Роструд ответил на вопрос, может ли мать не предоставлять справку с места работы бывшего мужа, который проживает в другом регионе и с которым она не общается, о том, что тот не использовал допвыходные по уходу за их общим ребенком-инвалидом (письмо Роструда от 19.12.2023 № ПГ/26457-6-1).
В ведомстве отметили, что по общему правилу для предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней такая справка действительно нужна. Однако есть случаи, когда она не требуется.
В частности, при:
документальном подтверждении факта смерти другого родителя (опекуна, попечителя);
признании его безвестно отсутствующим;
лишении (ограничении) родительских прав;
лишении свободы;
пребывании его в служебной командировке свыше одного календарного месяца;
других обстоятельствах, которые свидетельствуют, что второй родитель (опекун, попечитель) не может осуществлять уход за ребенком-инвалидом, а также при уклонении от его воспитания.
При этом Роструд отметил, что разъяснения по применению правил предоставления допвыходных по уходу за ребенком-инвалидом уполномочено давать Минтруд. Следовательно, в него можно за разъяснениями по их применению.
|
О новых правилах оформления больничных, компенсаций и льгот, отчетности в Пенсионный фонд узнаете на нашем обновленном курсе «Новейший курс по кадровому делопроизводству 3.0».
|
|
Еще больше новостей и полезных рекомендаций в нашем Telegram канале. Присоединяйтесь!
Хотите обсудить последние кадровые новости с другими специалистами? Присоединяйтесь к нашему Telegram каналу и делитесь своим мнением с коллегами. |
Пользуясь нашим сайтом, вы соглашаетесь с тем, что мы используем cookies