Как предоставить отпуск в новогодние праздники

Роструд ответил на вопрос, как правильно оформить отпуск при заявлении сотрудника: о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в количестве 14 дней с 29.12.2025 по 11.01.2026 (Вопрос № 236055 от 11.12.2025 на сайте «Онлайнинспекция.рф»). Он указал, что при предоставлении отпуска на 14 дней с 29 декабря 2025 года сотрудник должен выйти на работу 20 января 2026 года или в ближайший рабочий день по графику после 19 января 2026 года.

Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включают (ч. 1 ст. 120 ТК РФ).

Нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:

• 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;

• 7 января — Рождество Христово;

• 23 февраля — День защитника Отечества;

• 8 марта — Международный женский день;

• 1 мая — Праздник Весны и Труда;

• 9 мая — День Победы;

• 12 июня — День России;

• 4 ноября — День народного единства.

Источник: Сайт «Онлайнинспекция.рф»  

Приходите на вебинар Евгении КОНЮХОВОЙ «Новые сроки отпусков в 2026 году». Он пройдет 20 января 2026 года. 

Также получите все необходимые знания и навыки для современного кадрового специалиста на «Новейшем курсе по кадровому делопроизводству 3.0.». По итогам выдадим вам диплом о профессиональной переподготовке. 

Если у вас есть вопросы по отпускам, или вам нужна консультация по применению норм трудового права, позвоните нам по телефону 8 (800) 775 29 55 или напишите на почту: support@profkadrovik.ru.

Читайте по теме Работник просит учебный отпуск: как предоставить Нужно ли вносить в график отпусков остатки отпуска за предыдущий год Виды отпусков и порядок их предоставления Как предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск Как рассчитать количество дней отпуска, которые положены работнику Как предоставить отпуск без сохранения заработной платы Когда можно отозвать сотрудника из отпуска Заявления на разные виды отпуска: как оформить Кому положен льготный отпуск

Еще больше новостей и полезных рекомендаций в нашем Telegram канале. Присоединяйтесь! Хотите обсудить последние кадровые новости с другими специалистами? Присоединяйтесь к нашему Telegram каналу и делитесь своим мнением с коллегами.