ФНПР предлагает считать пособия по ВНиМ по-новому

Федерация независимых профсоюзов России предложила пересмотреть действующие правила расчета пособий по ВНиМ. Предложения поступили на совместном заседании в Госдуме комитетов по молодежной политике и по защите семьи, вопросам отцовства, материнства и детства. Речь шла о пособиях: по уходу за заболевшим ребенком, по временной нетрудоспособности и по беременности и родам. Также обсуждался вопрос о периоде, который засчитывают в страховой стаж при отпуске по уходу за ребенком.

ФНПР считает, что пособие по уходу за заболевшим ребенком в размере среднего заработка нужно платить до достижения им возраста 14 лет. Напомним, что пока в таком размере оплачивают больничный, если ребенок младше 8 лет. Далее пособие рассчитывают в зависимости от продолжительности страхового стажа и течения болезни.

Кроме того, по мнению ФНПР, несправедливо рассчитывать пособия по ВНиМ за два года, которые предшествуют наступлению страхового случая. Необходимо вернуться к расчетам по данным за один год и менее. Независимые профсоюзы напомнили, что расчет за два года, предшествующих страховому случаю, более 10 лет назад ввели временно для стабилизации бюджета ФСС (СФР).

Также ФНПР обратила внимание на проблему накопление страхового стажа. В частности, уход за ребенком до 1,5 лет засчитывают в страховой стаж, когда ему предшествовал период работы, за который уплачены взносы. По этой причине время с 1,5 до 3 лет сейчас не входит в страховой стаж, что также несправедливо.

Читайте по теме Прямые выплаты детских пособий Пособия и средний заработок из МРОТ Предельная база для исчисления страховых взносов 2023: как влияет на пособия и пенсионные баллы Сведения о застрахованном лице и другие формы СФР в 2023 году

О новых правилах оформления больничных, компенсаций и льгот, отчетности в Пенсионный фонд узнаете на нашем обновленном курсе «Новейший курс по кадровому делопроизводству 3.0».

Еще больше новостей и полезных рекомендаций в нашем Telegram канале. Присоединяйтесь! Хотите обсудить последние кадровые новости с другими специалистами? Присоединяйтесь к нашему Telegram каналу и делитесь своим мнением с коллегами.