Летний курс
Курсы
Повышение квалификации Мы рекомендуем Профессиональная переподготовка Мини-курсы Курсы для HR-специалиста Учиться бесплатно
Экосистема
Мероприятия
Статьи
Библиотека
Корпоративное обучение
О компании
О нас Сведения об организации Отзывы клиентов Наши спикеры Подарочные сертификаты Карьера с ИПК Достижения наших учеников Программа лояльности Общая политика конфиденциальности при использовании сайта Обработка и защита персональных данных Условия использования файлов cookie
8 (800) 775 29 55
Курсы
Повышение квалификации Мы рекомендуем Профессиональная переподготовка Мини-курсы Курсы для HR-специалиста Учиться бесплатно
Экосистема
Мероприятия
Статьи
Библиотека
Корпоративное обучение
О компании
О нас Сведения об организации Отзывы клиентов Наши спикеры Подарочные сертификаты Карьера с ИПК Достижения наших учеников Программа лояльности Общая политика конфиденциальности при использовании сайта Обработка и защита персональных данных Условия использования файлов cookie
Сверху под шапкой

Для использования донорского дня нужны только заявление от работника и справка о сдаче крови

Скачайте бесплатно документы популярные
у кадровиков
Бланк приказа о привлечении к сверхурочной работе
Скачать ›››
178
Журнал «Важное кадровику» №6 (апрель 2026)
Скачать ›››
279
Ближайшие мероприятия
16 июня
Вебинар экосистемы
Что необходимо знать работодателю о гарантиях и компенсациях работникам в районах РКС, МКС и остальных районах Севера
Подробнее ›››
17 июня
Вебинар экосистемы
Особенности трудовых отношений с донорами. Диспансеризация доноров
Подробнее ›››
23 июня
Вебинар экосистемы
Изменение условий трудового договора
Подробнее ›››
Все мероприятия ›››
4 июня 2026
76
Распечатать

При сдаче крови и ее компонентов работник имеет право на дополнительный выходной день — «донорский день», который он может использовать отдельно или присоединить к отпуску (ч. 4 ст. 186 ТК РФ). Отказ в предоставлении такого дня незаконен.

Однако на практике некоторые работодатели идут на разные уловки, чтобы такой выходной работнику не давать. Например, в ситуации, которую рассмотрел Роструд, руководитель потребовал от донора приложить к заявлению подписанный табель учета рабочего времени (Вопрос № 247945 от 01.06.2026 на сайте «Онлайнинспекция.рф»).

В ведомстве отметили, что для использования дня отдыха за сдачу крови и ее компонентов достаточно заявления и справки, подтверждающей указанную сдачу. Если работодатель продолжит требовать от сотрудника табель учета рабочего времени, то за защитой своих прав сотрудник вправе обратиться в территориальный орган Роструда – государственную инспекцию труда.

Источник: Сайт «Онлайнинспекция.рф»

Напомним, что незаконный отказ в предоставлении «донорских дней» влечет административную ответственность работодателя по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ. 

Чтобы не допускать ошибок при предоставлении гарантий «льготникам», смотрите полезные материалы в экосистеме «Кадровый обзор»:

  • запись и презентацию вебинара «Допдни отдыха для доноров и работников с детьми-инвалидами»;

  • запись и презентацию практикума «Особенные кадры 2026: оформление, риски, основания для увольнения»;

  • запись и презентацию вебинара «Особенности трудовых отношений с беременными и сотрудниками с детьми»;

  • запись и презентацию вебинара «Основы взаимодействия кадровой службы и бухгалтерии»;

  • памятку «Трудовые гарантии для основных льготных категорий работников».

Материалы доступны по подписке на экосистему «Кадровый обзор». Если вы еще не являетесь подписчиком экосистемы, оформите пробный доступ и скачивайте без ограничений любые документы в ней.

Если вам нужна консультация по льготникам, позвоните нам по телефону 8 (800) 775 29 55 или напишите на почту: support@profkadrovik.ru.


Читайте по теме

Работник сдал кровь: какие гарантии предоставить

Как предоставлять ночные смены за сдачу крови

Положены ли два допдня за сдачу крови, если событие произошло почти год назад

Еще больше новостей и полезных рекомендаций в наших каналах Telegram и Max. Присоединяйтесь и узнавайте все самые важные изменения по трудовому праву и кадровому делопроизводству там, где вам удобнее.

Присоединиться к каналу в Max

Присоединиться к каналу в Telegram

Присоединиться к каналу в Telegram

  • Комментарии
...Загрузка комментариев...

Поделиться
Назад к списку
127410, Москва, муниципальный округ Отрадное, ш. Алтуфьевское, д. 41А, стр. 1
© АНО ДПО «Институт профессионального кадровика»
Компания О нас Сведения об организации Отзывы клиентов Наши спикеры Подарочные сертификаты Карьера с ИПК Достижения наших учеников Программа лояльности Общая политика конфиденциальности Обработка и защита персональных данных Условия использования файлов cookie
Продукты
Курсы для кадровиков Курсы для HR Корпоративные программы Мероприятия Экосистема Библиотека кадровика
Статьи
8 (800) 775 29 55
Подписаться на рассылку
⚡ Кадровые решения 2026 - онлайн курс!
Узнать подробнее
0

Корзина

Ваша корзина пуста
Нажмите здесь, чтобы продолжить покупки

Пользуясь нашим сайтом, вы соглашаетесь с тем, что мы используем cookies