Дистанционный инструктаж по охране труда возможен, если это закреплено в ЛНА работодателя

Все работодатели обязаны проводить инструктажи по охране труда персоналу (ст. 214 ТК РФ). Роструд разъяснил, что действующее законодательство не содержит запрета организовать их дистанционно (вопрос № 248587 от 09.06.2026 на сайте «Онлайнинспекция.рф»).

Он считает возможным такой формат инструктажей по охране труда, если указанный порядок закреплен локальным нормативным актом работодателя. При этом должны быть соблюдены прямо установленные законодательством требования по порядку проведения инструктажей, регистрации их результатов.

Источник: Сайт «Онлайнинспекция.рф»

Напомним, что инструктаж по охране труда должен завершаться проверкой знаний инструктируемого работника, а результаты инструктажа фиксироваться в специальном журнале или иной форме с учетом требований Правил обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утв. Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464.

При этом Трудовой кодекс не разрешает переводить в КЭДО документы, подтверждающие прохождение работником инструктажей по охране труда, в том числе лично подписываемые работником (ч. 3 ст. 22.1 ТК РФ). Поэтому при проведении дистанционных инструктажей продумайте, как вы будете фиксировать их результаты на бумажном носителе и получать подпись инструктируемого работника.

Чтобы не допускать ошибок в охране труда, смотрите полезные материалы в экосистеме «Кадровый обзор»:

• памятку по инструктажам при приеме на работу;

• памятку по противопожарным инструктажам;

• памятку по инструктажам по охране труда;

• памятку по медосмотрам;

• запись и презентацию вебинара «Охрана труда: СФР, нормы выдачи СИЗ».

Материалы доступны по подписке на экосистему «Кадровый обзор». Если вы еще не являетесь подписчиком экосистемы, оформите пробный доступ и скачивайте любые документы из экосистемы без ограничений.

Оформить пробный месяц

Если у вас есть вопросы по охране труда, или вам нужна консультация по применению норм трудового права, позвоните нам по телефону 8 (800) 775 29 55 или напишите на почту: support@profkadrovik.ru.

Читайте по теме Как разработать программу производственного контроля условий труда Производственный контроль безопасности — правила изменились Виды инструктажей по охране труда