Данные пропускной системы не доказывают сверхурочную работу

Кассация «повернула» дело, где работник хотел взыскать с работодателя оплату сверхурочной работы. Расчет переработок он выполнил с учетом данных с пропускного пункта о входе и выходе.

Первая инстанция и апелляция поддержали требования работника, но кассация направила дело на новое рассмотрение. Она отметила, что нахождение в организации дольше положенного само по себе не говорит о сверхурочной работе. Нет доказательств, что специалист в это время трудился по поручению работодателя.

Определение Третьего КСОЮ от 09.07.2025 № 88-12715/2025.

Напомним, что привлечение к сверхурочной работе происходит по инициативе работодателя (ст. 99 ТК РФ). Трудовой кодекс не обязывает издавать приказ для таких случаев. Но некоторые работодатели оформляют такой документ как обоснование для оплаты переработок. 

Подписчики экосистемы «Кадровый обзор» могут скачать образец приказа о привлечении к сверхурочной работе в Базе образцов и шаблонов.

Приглашаем обсудить правила оплаты переработок с учетом последних изменений в Трудовом кодексе на 13-м ежегодном кадровом форуме вместе с Валентиной МИТРОФАНОВОЙ. Он пройдет 9 октября 2025 года.

Читайте по теме Согласие на сверхурочную работу Привлечение к сверхурочной работе и к работе в ночное время Оплата часов сверхурочной работы по новым правилам Почему важно соблюдать правила режима труда и отдыха работников Система учета рабочего времени: как контролировать рабочее время сотрудников

Еще больше новостей и полезных рекомендаций в нашем Telegram канале. Присоединяйтесь! Хотите обсудить последние кадровые новости с другими специалистами? Присоединяйтесь к нашему Telegram каналу и делитесь своим мнением с коллегами.