Чиновники предлагают уточнить в ТК понятие «простой»
В Госдуме предлагают уточнить понятие «простой» в Трудовом кодексе. С такой инициативой выступил Михаил Делягин, заместитель председателя Комитета Государственной Думы по экономической политике. В законопроекте предлагают исключить из части первой статьи 157 ТК ссылку на статью 72.2 ТК.
Автор законопроекта пояснил это тем, что статья 157 ТК определяет три вида простоя: по вине работодателя, по вине работника и по независящим причинам. Но в определении простоя по вине работодателя включили отсылку на статью 72.2.
Статья 72.2 называется «Временный перевод на другую работу» и по непонятным причинам содержит определение понятия простой, который включает в себя приостановку работы по экономическим причинам. Таким образом, происходит подмена понятия простой по вине работодателя на простой по инициативе работодателя, чего нет в статье 157 ТК. Чиновник предлагает убрать из части третьей статьи 72.2 слова «в случае простоя» и изложить эту норму в новой редакции.
Подробнее про то, как ввести простой, какой вариант простоя выбрать по вине работодателя или независящим причинам, читайте в статье.
|
О новых правилах оформления больничных, компенсаций и льгот, отчетности в Пенсионный фонд узнаете на нашем обновленном курсе «Новейший курс по кадровому делопроизводству 3.0». |
- Комментарии