Чиновники хотят включить 31 декабря в Новогодние каникулы

Депутаты предлагают объявить 31 декабря нерабочим праздничным днем, но при этом сделать рабочим 8 января. Поправки планируют внести в ТК РФ. «Российская газета» пишет, что проект находится на рассмотрении.

Многие россияне считают, что 31 декабря – всегда нерабочий день. Однако это не так. В последние годы 31 декабря действительно «выпадал» на выходной, поэтому большинство сотрудников в этот день не работали и готовились к встрече Нового года. К тому же, Правительство вправе переносить выходные, совпавшие с праздниками, на другие дни, что зачастую и делается на 31 декабря.

При этом на законодательном уровне 31 декабря – обычный рабочий день. Он не включен в перечень новогодних праздников.

Еще с 2019 года чиновники пытаются сделать его нерабочим праздничным днем и теперь предпринимают новую попытку «сдвинуть» сроки Новогодних каникул.

Напоминаем, что в их число входят 1 – 6 и 8 января. При этом 7 января – Рождество Христово (ст. 112 ТК РФ). Если поправки примут, Новогодние каникулы станут с 31 декабря по 6 января. Таким образом, 8 января россияне будут выходить на работу.

Читайте по теме Производственный календарь на 2024 год График отпусков 2024: как составить и утвердить Когда выгодно брать отпуск в 2024 году

О новых правилах оформления больничных, компенсаций и льгот, отчетности в Пенсионный фонд узнаете на нашем обновленном курсе «Новейший курс по кадровому делопроизводству 3.0».

Еще больше новостей и полезных рекомендаций в нашем Telegram канале. Присоединяйтесь! Хотите обсудить последние кадровые новости с другими специалистами? Присоединяйтесь к нашему Telegram каналу и делитесь своим мнением с коллегами.