Эксперты Онлайнинспеция.рф разъяснили, что делать, если работник взял отпуск с понедельника 6 ноября, который в 2023 году – выходной.
Продлевать отпуск в таком случае не нужно. 6 ноября – не является нерабочим праздничным днем. На него выпал перенос выходного с субботы, на которую в этом году пришелся праздник 4 ноября.
По общему правилу при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной переносят на следующий после праздничного рабочий день. Так и произошло с 4 и 6 ноября в 2023 году (ч. 2 ст. 112 ТК РФ).
В число календарных дней ежегодных оплачиваемых основного и дополнительного отпусков не включают только нерабочие праздничные дни (ч. 1 ст. 120 ТК РФ).
|
Читайте по теме Когда выгодно брать отпуск в 2024 году
Производственный календарь на 2024 год
Что делать, если отпуск работника попадает на праздничные дни
|
|
Получите больше информации о требованиях законодательства, изменениях в законодательство, судебной и инспекционной практике, рекомендаций по применению законодательства на наших еженедельных вебинарах в сервисе «Кадровый обзор». |
|
Еще больше новостей и полезных рекомендаций в нашем Telegram канале. Присоединяйтесь!
Хотите обсудить последние кадровые новости с другими специалистами? Присоединяйтесь к нашему Telegram каналу и делитесь своим мнением с коллегами. |
Пользуясь нашим сайтом, вы соглашаетесь с тем, что мы используем cookies