1 июня стартовал эксперимент по КЭДО в органах государственной власти

Эксперимент по КЭДО в отдельных органах государственной власти продлится с 1 июня 2023 года по 31 мая 2024. Участвовать в эксперименте будут Минцифры, Федеральное казначейство, ФНС России, федеральные государственные гражданские служащие указанных органов. В рамках эксперимента кадровые бумажные документы будут формировать в электронном виде.

Ранее подобный эксперимент  уже провели для коммерческих организаций. По его итогам в Трудовой кодекс внесли новые статьи 22.1 – 22.3.

Как уже сказали выше, эксперимент закончится 31 мая 2024 года. Отчет по нему представят до конца июня 2024 года. Отсюда можно сделать такие выводы:

• до конца 2024 года перехода на обязательное КЭДО с применением «Работа в России» для компаний не будет;

• срок технической доработки платформы для обработки больших данных определен и не «уходит» дальше 2024 года;

• с 1 января 2025 при положительном отзыве могут быть приняты изменения по обязательности применения платформы «Работа в России» для всех работодателей без исключения.

Поэтому уже сейчас кадровикам важно:

• следить за изменениями в нормативных актах по вопросам КЭДО;

• не откладывать «погружения» в особенности КЭДО;

• по возможности пробовать хотя бы простые процессы и документы переводить к КЭДО.

Читайте по теме Как перейти на электронный документооборот: алгоритм действий Как выбрать оператора ЭДО ЭДО: как выбрать систему, что делать с бумажными документами, как исправить ошибки и другие вопросы Электронная цифровая подпись: какие есть виды и где использовать

О порядке электронного взаимодействия компании с государственными органами, о том какие электронные кадровые документы являются обязательными к оформлению узнаете на нашем обновленном курсе «Электронный документооборот в кадровой службе: оптимизация и автоматизация 2.0».

Еще больше новостей и полезных рекомендаций в нашем Telegram канале. Присоединяйтесь! Хотите обсудить последние кадровые новости с другими специалистами? Присоединяйтесь к нашему Telegram каналу и делитесь своим мнением с коллегами.