- Статьи
- Другие
- Кадры
- Трудовой кодекс РФ
- Статья 311. Условия, при которых допускается надомный труд
Статья 311. Условия, при которых допускается надомный труд
Скачайте бесплатно документы популярные
у кадровиков
у кадровиков
Бланк приказа о привлечении к сверхурочной работе
Скачать ›››
794
Журнал «Важное кадровику» №8 (июнь 2026)
Скачать ›››
970
Ближайшие мероприятия
10 сентября
Платный вебинар
Как вести кадры, если вы не кадровик: что обязательно знать каждому ООО и ИП
14 сентября
Платный вебинар
Атаки БПЛА (дронов) и ЧС: новые риски, пошаговые действия работодателя, охрана труда, оплата и другие практические вопросы в 2026 году
15 сентября
Вебинар экосистемы
Особенности трудовых отношений с руководителем организации: от оформления приема на работу до прекращения трудового договора
Важный курс для всех кадровиков «Воинский учет: полный алгоритм ведения в организации»
Получите рекомендации по оформлению ключевых процедур и документов воинского учета. В курсе учтены все изменения 2026 года.
Бонус! Более 80 готовых образцов документов.
Статьи по теме
Рубрикатор
Работы, поручаемые надомникам, не могут быть противопоказаны им по состоянию здоровья и должны выполняться в условиях, соответствующих требованиям охраны труда.