- Статьи
- Другие
- Кадры
- Трудовой кодекс РФ
- Статья 115. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска
Статья 115. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска
у кадровиков
Важный курс для всех кадровиков «Воинский учет: полный алгоритм ведения в организации»
Получите рекомендации по оформлению ключевых процедур и документов воинского учета. В курсе учтены все изменения 2026 года.
Бонус! Более 80 готовых образцов документов.
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью более 28 календарных дней (удлиненный основной отпуск) предоставляется работникам в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работающим инвалидам продолжительностью не менее 30 календарных дней.
|
Комментарий Валентины Митрофановой
Для подавляющего большинства работников - ежегодный основной оплачиваемый отпуск составляет 28 календарных дней. Для отдельных категорий (инвалиды, педагоги и др.) он будет больше. Эти категории и продолжительность их удлиненного отпуска прописаны в других статьях Трудового кодекса и могут быть установлены и другими федеральными законами.
|