Летний курс
Курсы
Повышение квалификации Мы рекомендуем Профессиональная переподготовка Мини-курсы Курсы для HR-специалиста Учиться бесплатно
Экосистема
Мероприятия
Статьи
Библиотека
Корпоративное обучение
О компании
О нас Сведения об организации Отзывы клиентов Наши спикеры Подарочные сертификаты Карьера с ИПК Достижения наших учеников Программа лояльности Общая политика конфиденциальности при использовании сайта Обработка и защита персональных данных Условия использования файлов cookie
8 (800) 775 29 55
Курсы
Повышение квалификации Мы рекомендуем Профессиональная переподготовка Мини-курсы Курсы для HR-специалиста Учиться бесплатно
Экосистема
Мероприятия
Статьи
Библиотека
Корпоративное обучение
О компании
О нас Сведения об организации Отзывы клиентов Наши спикеры Подарочные сертификаты Карьера с ИПК Достижения наших учеников Программа лояльности Общая политика конфиденциальности при использовании сайта Обработка и защита персональных данных Условия использования файлов cookie
Сверху под шапкой
  • Статьи
  • Вопросы и ответы
  • На основании каких документов граждан ведут воинский учет
Все статьи
Вопросы и ответы Кадровые процедуры Кадровые документы Отдельные категории работников Воинский учет Оплата труда / пособия Проверки Отчеты Режим работы Персональные данные КЭДО Охрана труда Хранение и уничтожение документов Другие Другое
Вопросы и ответы
Кадровые процедуры
Прием
Увольнение
Перевод/Перемещение
Отпуск
Командировки/РХТ
Аудит
Дисциплина труда
Кадровые документы
ЛНА
Приказы
Другие документы
Отдельные категории работников
Беременные/сотрудники с детьми
Дистанционные работники
Инвалиды
Водители
Иностранные работники
Совместители
Мобилизованные/ветераны боевых действий
Другие категории
Воинский учет
Оплата труда / пособия
Проверки
Отчеты
Режим работы
Вахтовая работа
Сверхурочная работа
СУРВ
Графики работы
Персональные данные
КЭДО
Охрана труда
Хранение и уничтожение документов
Другие
Кадры
Управление персоналом
Другое

На основании каких документов граждан ведут воинский учет

Ближайшие мероприятия
14 июля
Вебинар экосистемы
Система оплаты труда: премии-2026
Подробнее ›››
15 июля
Летний курс
Кадровые решения-2026
Подробнее ›››
16 июля
Вебинар экосистемы
Обзор ключевых изменений в законодательстве по воинскому учету
Подробнее ›››
Все мероприятия ›››
Рубрикатор
  • Вопросы и ответы
  • Кадровые процедуры
    • Прием
    • Увольнение
    • Перевод/Перемещение
    • Отпуск
    • Командировки/РХТ
    • Аудит
    • Медосмотры
    • Дисциплина труда
  • Кадровые документы
    • Договоры
    • ЛНА
    • Приказы
    • Другие документы
  • Отдельные категории работников
    • Беременные/сотрудники с детьми
    • Дистанционные работники
    • Инвалиды
    • Водители
    • Иностранные работники
    • Совместители
    • Мобилизованные/ветераны боевых действий
    • Другие категории
  • Воинский учет
  • Оплата труда / пособия
  • Проверки
  • Отчеты
  • Режим работы
    • Вахтовая работа
    • Сверхурочная работа
    • СУРВ
    • Графики работы
    • Рабочее время
  • Персональные данные
  • КЭДО
  • Охрана труда
    • Гражданская оборона
    • Несчастные случаи и профзаболевания
    • Обучение, инструктажи
    • Питание
    • Пожарная безопасность
    • СИЗ
    • Служба охраны труда
    • Спецоценка
  • Хранение и уничтожение документов
  • Другие
    • Кадры
    • Управление персоналом
  • Другое
28 июля
1755
Распечатать
Воинский учет (Вопросы и ответы)
Воинский учет (Вопросы и ответы)

Вопрос. Поясните, пожалуйста, что относится к документам воинского учета и на основании каких документов граждан заполняются учетные документы организации?

Рекомендация эксперта ИПК. К документам воинского учета относятся:

  • военный билет (форма N 1);

  • военный билет офицера запаса (форма N 2);

  • персональная электронная карта (форма N 1/К);

  • справка взамен военного билета (форма N 1/У);

  • временное удостоверение, выданное взамен военного билета (форма N 3);

  • временное удостоверение, выданное взамен военного билета офицера запаса (форма N 4);

  • удостоверение гражданина, подлежащего призыву на военную службу (форма N 5), в том числе в виде электронного документа.

Документы воинского учета, на основании которых заполняют учетные документы организации:

1. Для призывников – удостоверение гражданина, подлежащего призыву на военную службу (в том числе в форме электронного документа);

2. Для военнообязанных запаса:

  • военный билет или военный билет офицера запаса;

  • справка взамен военного билета. Ее выдают в соответствии с заключением призывной комиссии гражданам РФ, которые пребывают в запасе, но не прошли военную службу по призыву, не имея на то законных оснований (п. 13 Инструкции по воинскому учету). Эти граждане также подлежат воинскому учету (п. 14 Положения о воинском учете);

  • временное удостоверение, выданное взамен военного билета, или временное удостоверение, выданное взамен военного билета офицера запаса.

По общему правилу временные удостоверения выдаются для следующих целей:

  • установить личность отдельных военнообязанных, не имеющих соответствующих документов для оформления и выдачи им военных билетов;

  • проверить и подтвердить подлинность предъявленных ими документов;

  • запросить и получить военные билеты, сданные на хранение в военный комиссариат муниципального образования (муниципальных образований) по прежнему месту жительства.

Временное удостоверение подписывает военный комиссар и заверяет гербовой мастичной печатью. Срок действия удостоверений – один месяц. Военный комиссар может продлить его на срок до одного месяца, однако общая продолжительность не должна превышать трех месяцев. Такое продление возможно, если соответствующие документы или сведения, необходимые для выдачи военного билета, не поступили в течение месячного срока (п. 12 Инструкции по воинскому учету).

Читайте на сайте статьи по теме

Как оформить призыв на военные сборы сотрудника и оплатить

Воинский учет: как организовать в компании

Карточки воинского учета №10: как заполнять

Реестр воинского учета: правила работы

Какие льготы положены ветерану боевых действий и как это касается работодателя

Увольнение в связи с призывом в армию: как оформить

Топ-5 вопросов ваших коллег

Как правильно установить сотруднику ненормированный рабочий день

Что делать, если срок окончания срочного договора попадает на день болезни или на выходной работника

Какие риски работодателя при изменении оклада сотрудникам в меньшую сторону

Что делать, если отзыв заявления об увольнении дошел до работодателя по почте позже даты фактического увольнения

Нужно ли вносить изменения в ТД сотрудников, которые переехали в новый офис


Назад к списку Следующая статья
 
127410, Москва, муниципальный округ Отрадное, ш. Алтуфьевское, д. 41А, стр. 1
© АНО ДПО «Институт профессионального кадровика»
Компания О нас Сведения об организации Отзывы клиентов Наши спикеры Подарочные сертификаты Карьера с ИПК Достижения наших учеников Программа лояльности Общая политика конфиденциальности Обработка и защита персональных данных Условия использования файлов cookie
Продукты
Курсы для кадровиков Курсы для HR Корпоративные программы Мероприятия Экосистема Библиотека кадровика
Статьи
8 (800) 775 29 55
Подписаться на рассылку
⚡ Кадровые решения 2026 - онлайн курс!
Узнать подробнее
0

Корзина

Ваша корзина пуста
Нажмите здесь, чтобы продолжить покупки

Пользуясь нашим сайтом, вы соглашаетесь с тем, что мы используем cookies