Летний курс
Курсы
Повышение квалификации Мы рекомендуем Профессиональная переподготовка Мини-курсы Курсы для HR-специалиста Учиться бесплатно
Экосистема
Мероприятия
Статьи
Библиотека
Корпоративное обучение
О компании
О нас Сведения об организации Отзывы клиентов Наши спикеры Подарочные сертификаты Карьера с ИПК Достижения наших учеников Программа лояльности Общая политика конфиденциальности при использовании сайта Обработка и защита персональных данных Условия использования файлов cookie
8 (800) 775 29 55
Курсы
Повышение квалификации Мы рекомендуем Профессиональная переподготовка Мини-курсы Курсы для HR-специалиста Учиться бесплатно
Экосистема
Мероприятия
Статьи
Библиотека
Корпоративное обучение
О компании
О нас Сведения об организации Отзывы клиентов Наши спикеры Подарочные сертификаты Карьера с ИПК Достижения наших учеников Программа лояльности Общая политика конфиденциальности при использовании сайта Обработка и защита персональных данных Условия использования файлов cookie
Сверху под шапкой
  • Статьи
  • Вопросы и ответы
  • Какие отчеты нужно сдавать в военкомат
Все статьи
Вопросы и ответы Кадровые процедуры Кадровые документы Отдельные категории работников Воинский учет Оплата труда / пособия Проверки Отчеты Режим работы Персональные данные КЭДО Охрана труда Хранение и уничтожение документов Другие Другое
Вопросы и ответы
Кадровые процедуры
Прием
Увольнение
Перевод/Перемещение
Отпуск
Командировки/РХТ
Аудит
Дисциплина труда
Кадровые документы
ЛНА
Приказы
Другие документы
Отдельные категории работников
Беременные/сотрудники с детьми
Дистанционные работники
Инвалиды
Водители
Иностранные работники
Совместители
Мобилизованные/ветераны боевых действий
Другие категории
Воинский учет
Оплата труда / пособия
Проверки
Отчеты
Режим работы
Вахтовая работа
Сверхурочная работа
СУРВ
Графики работы
Персональные данные
КЭДО
Охрана труда
Хранение и уничтожение документов
Другие
Кадры
Управление персоналом
Другое

Какие отчеты нужно сдавать в военкомат

Ближайшие мероприятия
4 августа
Вебинар экосистемы
Кадровый обзор. Изменения за июль
Подробнее ›››
5 августа
Летний курс
Кадровые решения-2026
Подробнее ›››
11 августа
Вебинар экосистемы
Как надзорные органы выявляют "серые" зарплаты: последствия для работодателя и как их избежать
Подробнее ›››
Все мероприятия ›››
Рубрикатор
  • Вопросы и ответы
  • Кадровые процедуры
    • Прием
    • Увольнение
    • Перевод/Перемещение
    • Отпуск
    • Командировки/РХТ
    • Аудит
    • Медосмотры
    • Дисциплина труда
  • Кадровые документы
    • Договоры
    • ЛНА
    • Приказы
    • Другие документы
  • Отдельные категории работников
    • Беременные/сотрудники с детьми
    • Дистанционные работники
    • Инвалиды
    • Водители
    • Иностранные работники
    • Совместители
    • Мобилизованные/ветераны боевых действий
    • Другие категории
  • Воинский учет
  • Оплата труда / пособия
  • Проверки
  • Отчеты
  • Режим работы
    • Вахтовая работа
    • Сверхурочная работа
    • СУРВ
    • Графики работы
    • Рабочее время
  • Персональные данные
  • КЭДО
  • Охрана труда
    • Гражданская оборона
    • Несчастные случаи и профзаболевания
    • Обучение, инструктажи
    • Питание
    • Пожарная безопасность
    • СИЗ
    • Служба охраны труда
    • Спецоценка
  • Хранение и уничтожение документов
  • Другие
    • Кадры
    • Управление персоналом
  • Другое
18 ноября
2191
Распечатать
Кадровый обзор пробный (Вопросы и ответы)
Кадровый обзор пробный (Вопросы и ответы)

Вопрос. Мы только начали вести воинский учет в компании. Какую информацию/отчетность, кроме уведомлений о принятии и увольнении сотрудников, пребывающих в запасе, организация обязана регулярно предоставлять военкомату?

Рекомендация эксперта ИПК. Все российские организации независимо от их организационно-правовой формы обязаны вести учет военнообязанных и подавать информацию в военные комиссариаты в соответствии с требованиями Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», Положения о воинском учете, утв. Постановлением Правительства № 719 от 27.11.2006; Методических рекомендаций по ведению воинского учета в организациях (утверждены Генштабом Вооруженных Сил РФ 11.07.2017).

Подробнее, какие сведения нужно сдавать в военкомат – в таблице.

Сведения, которые должны сдавать организации в военкомат (п. 32 ПП № 719)

№ п/п

Вид отчета

Срок сдачи

1

План работы по воинскому учету

Согласовать до 31 декабря текущего года

2

Данные о численности работающих и забронированных граждан в запасе (форма №6)

Вместе с планом

3

Карточка учета организации (форма №18)

Вместе с планом

4

Сведения о принятых и уволенных военнообязанных

В течение 5 дней со дня принятия или увольнения

5

Сведения о работниках на воинском учете и тех, кто не состоит, но должен

В течение 3 рабочих дней

6

Сведения об обнаруженных в документах воинского учета неоговоренных исправлениях, неточностях и подделках, неполном количестве листов

В течение 5 рабочих дней со дня их выявления

7

Сведения об изменениях семейного положения, образования, структурного подразделения организации, должности, места жительства или места пребывания, в том числе не подтвержденных регистрацией по месту жительства и (или) месту пребывания, состояния здоровья граждан, состоящих на воинском учете,

В течение 5 календарных дней со дня изменения

8

Сведения по запросу военкомата

В течение 2 недель после получения запроса

Алгоритм заполнения формы 10

Бланк карточки гражданина, подлежащего воинскому учету (форма 10)

Образец заполнения формы 18 и Инструкция по заполнению формы 18

Образец заполнения плана работ по воинскому учету

План работы по воинскому учету и бронированию

Читайте на сайте статьи по теме «Воинский учет»

Воинский учет: как организовать в компании

Новые карточки воинского учета №10: как заполнять

Форма 18 по воинскому учету: как заполнить

План работы по ведению воинского учета

Бронирование граждан в запасе

Отчет в военкомат: что сдают работодатели


Назад к списку Следующая статья
 
127410, Москва, муниципальный округ Отрадное, ш. Алтуфьевское, д. 41А, стр. 1
© АНО ДПО «Институт профессионального кадровика»
Компания О нас Сведения об организации Отзывы клиентов Наши спикеры Подарочные сертификаты Карьера с ИПК Достижения наших учеников Программа лояльности Общая политика конфиденциальности Обработка и защита персональных данных Условия использования файлов cookie
Продукты
Курсы для кадровиков Курсы для HR Корпоративные программы Мероприятия Экосистема Библиотека кадровика
Статьи
8 (800) 775 29 55
Подписаться на рассылку
⚡ Кадровые решения 2026 - онлайн курс!
Узнать подробнее
0

Корзина

Ваша корзина пуста
Нажмите здесь, чтобы продолжить покупки

Пользуясь нашим сайтом, вы соглашаетесь с тем, что мы используем cookies