Какие документы необходимы для трудоустройства иностранца с ВНЖ
Вопрос. Принимаем на работу иностранного гражданина. У него есть вид на жительство. Какие документы у него запросить для трудоустройства?
Рекомендация эксперта ИПК. При приеме на работу иностранный гражданин с ВНЖ предъявляет:
паспорт или иной документ, удостоверяющий личность (абз. 2 ч. 1 ст. 65 ТК РФ);
трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности, кроме случая, когда трудовой договор заключают впервые (абз. 3 ч. 1 ст. 65, ст. 66.1 ТК РФ);
документ, который подтверждает регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа (абз. 4 ч. 1 ст. 65 ТК РФ);
документ об образовании и (или) о квалификации или наличии специальных знаний (при поступлении на работу, которая требует специальных знаний или специальной подготовки (абз. 6 ч. 1 ст. 65 ТК РФ));
вид на жительство (абз. 5 ч. 1 ст. 327.3 ТК РФ).
С учетом специфики работы в отдельных случаях Трудовой кодекс, иные федеральные законы, указы президента и постановления правительства могут предусматривать, что при заключении трудового договора необходимо представить дополнительные документы (ч. 2 ст. 65 ТК РФ).
Обратите внимание, при предоставлении документов важно какого образца трудовая книжка у данного иностранного гражданина, так как вносить записи в иностранную трудовую книжку работодатель не вправе.
