Мастер-класс
Курсы
Повышение квалификации Мы рекомендуем Профессиональная переподготовка Мини-курсы Курсы для HR-специалиста Учиться бесплатно
Экосистема
Мероприятия
Статьи
Библиотека
Корпоративное обучение
О компании
О нас Сведения об организации Отзывы клиентов Наши спикеры Подарочные сертификаты Карьера с ИПК Достижения наших учеников Программа лояльности Обработка и защита персональных данных
8 (800) 775 29 55
Курсы
Повышение квалификации Мы рекомендуем Профессиональная переподготовка Мини-курсы Курсы для HR-специалиста Учиться бесплатно
Экосистема
Мероприятия
Статьи
Библиотека
Корпоративное обучение
О компании
О нас Сведения об организации Отзывы клиентов Наши спикеры Подарочные сертификаты Карьера с ИПК Достижения наших учеников Программа лояльности Обработка и защита персональных данных
Сверху под шапкой
  • Статьи
  • Вопросы и ответы
  • Как выбрать название должности для специалиста по охране труда
Все статьи
Вопросы и ответы Кадровые процедуры Кадровые документы Отдельные категории работников Воинский учет Оплата труда / пособия Проверки Отчеты Режим работы Персональные данные КЭДО Охрана труда Хранение и уничтожение документов Другие Другое
Вопросы и ответы
Кадровые процедуры
Прием
Увольнение
Перевод/Перемещение
Отпуск
Командировки/РХТ
Аудит
Дисциплина труда
Кадровые документы
ЛНА
Приказы
Другие документы
Отдельные категории работников
Беременные/сотрудники с детьми
Дистанционные работники
Инвалиды
Водители
Иностранные работники
Совместители
Мобилизованные/ветераны боевых действий
Другие категории
Воинский учет
Оплата труда / пособия
Проверки
Отчеты
Режим работы
Вахтовая работа
Сверхурочная работа
СУРВ
Графики работы
Персональные данные
КЭДО
Охрана труда
Хранение и уничтожение документов
Другие
Кадры
Управление персоналом
Другое

Как выбрать название должности для специалиста по охране труда

Ближайшие мероприятия
26 мая
Вебинар экосистемы
Оплата труда, премии, отпуска
Подробнее ›››
28 мая
Вебинар экосистемы
Устанавливаем отдельные режимы рабочего времени
Подробнее ›››
2 июня
Вебинар экосистемы
Кадровый обзор. Изменения за май
Подробнее ›››
Все мероприятия ›››
Рубрикатор
  • Вопросы и ответы
  • Кадровые процедуры
    • Прием
    • Увольнение
    • Перевод/Перемещение
    • Отпуск
    • Командировки/РХТ
    • Аудит
    • Медосмотры
    • Дисциплина труда
  • Кадровые документы
    • Договоры
    • ЛНА
    • Приказы
    • Другие документы
  • Отдельные категории работников
    • Беременные/сотрудники с детьми
    • Дистанционные работники
    • Инвалиды
    • Водители
    • Иностранные работники
    • Совместители
    • Мобилизованные/ветераны боевых действий
    • Другие категории
  • Воинский учет
  • Оплата труда / пособия
  • Проверки
  • Отчеты
  • Режим работы
    • Вахтовая работа
    • Сверхурочная работа
    • СУРВ
    • Графики работы
    • Рабочее время
  • Персональные данные
  • КЭДО
  • Охрана труда
    • Гражданская оборона
    • Несчастные случаи и профзаболевания
    • Обучение, инструктажи
    • Питание
    • Пожарная безопасность
    • СИЗ
    • Служба охраны труда
    • Спецоценка
  • Хранение и уничтожение документов
  • Другие
    • Кадры
    • Управление персоналом
  • Другое
12 мая
585
Распечатать
Кадровый обзор ВИП (Вопросы и ответы)
Кадровый обзор ВИП (Вопросы и ответы)

Вопрос. Принимаем сотрудника, который будет заниматься вопросами охраны труда в компании. Как выбрать название должности для такого работника? Можно использовать название «специалист по охране труда»?

Рекомендация эксперта ИПК. В связи с наличием профстандарта наименование должности должно соответствовать его требованиям. Один из возможных вариантов названия должности – специалист по охране труда. Вы вправе его применить, если трудовая функция работника – обеспечение функционирования системы управления охраной труда в организации.

Обратите внимание, приказ Минтруда от 22.04.2021 N 274н «Об утверждении профессионального стандарта специалист в области охраны труда» предусматривает несколько трудовых функций и возможные наименования должности для каждой из них. Рекомендуем проанализировать, какая из них наиболее близка вашему работнику и выбрать наименование должности.

У специалиста по ОТ должно быть соответствующее образование (ч. 3 ст. 223 ТК РФ, п. 44 ПП РФ от 24.12.2021 N 2464). Следовательно, должность специалиста по охране труда имеет ограничения в плане прохождения обучения и подпадает под действие ст. 57 Трудового кодекса. То есть наименование должности и требования к квалификации должны соответствовать профстандарту (приказ Минтруда от 22.04.2021 N 274н).

В связи с этим требования к квалификации необходимо определять в зависимости от выбора конкретной обобщенной трудовой функции, указанной в профстандарте. Например, для выполнения обобщенной трудовой функции 3.1 «Обеспечение функционирования системы управления охраной труда в организации» предъявляются квалификационные требования (требования к опыту практической работы):

1. Не менее трех лет в области охраны труда при наличии среднего профессионального образования для специалиста по охране труда.

2. Для занятия должности главный (ведущий) специалист по охране труда:

  • не менее трех лет в области охраны труда при наличии высшего образования;

  • не менее четырех лет в области охраны труда при наличии среднего профессионального образования.

Кроме того, необходимо проходить обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда не реже одного раза в три года (п. 44, 59 ПП РФ от 24.12.2021 N 2464).

Читайте на сайте статьи по теме

Должностная инструкция: образец, правила составления и утверждения

Как вносить изменения в должностную инструкцию

Когда применять требования профстандарта

Как оформить и оплатить наставничество в организации

Топ-5 вопросов ваших коллег

Можно ли использовать личную электронную почту сотрудника в качестве резервного способа связи

Сколько необходимо иметь в штате специалистов по охране труда, ГО и ЧС и пожарной безопасности

Как оформить и оплатить отпуска по БиР и по уходу за ребенком внешнего совместителя

Какие документы работодатель обязан выдать сотруднику по его запросу

Как оформить отпуск по беременности и родам сотруднице, которая находится за границей


Назад к списку Следующая статья
 
127410, Москва, муниципальный округ Отрадное, ш. Алтуфьевское, д. 41А, стр. 1
© АНО ДПО «Институт профессионального кадровика»
Компания О нас Сведения об организации Отзывы клиентов Наши спикеры Подарочные сертификаты Карьера с ИПК Достижения наших учеников Программа лояльности Обработка и защита персональных данны
Продукты
Курсы для кадровиков Курсы для HR Корпоративные программы Мероприятия Экосистема Библиотека кадровика
Статьи
8 (800) 775 29 55
Подписаться на рассылку
⚡ Мастер-класс по сверхурочной работе!
Узнать подробнее
0

Корзина

Ваша корзина пуста
Нажмите здесь, чтобы продолжить покупки

Пользуясь нашим сайтом, вы соглашаетесь с тем, что мы используем cookies