Летний курс
Курсы
Повышение квалификации Мы рекомендуем Профессиональная переподготовка Мини-курсы Курсы для HR-специалиста Учиться бесплатно
Экосистема
Мероприятия
Статьи
Библиотека
Корпоративное обучение
О компании
О нас Сведения об организации Отзывы клиентов Наши спикеры Подарочные сертификаты Карьера с ИПК Достижения наших учеников Программа лояльности Общая политика конфиденциальности при использовании сайта Обработка и защита персональных данных Условия использования файлов cookie
8 (800) 775 29 55
Курсы
Повышение квалификации Мы рекомендуем Профессиональная переподготовка Мини-курсы Курсы для HR-специалиста Учиться бесплатно
Экосистема
Мероприятия
Статьи
Библиотека
Корпоративное обучение
О компании
О нас Сведения об организации Отзывы клиентов Наши спикеры Подарочные сертификаты Карьера с ИПК Достижения наших учеников Программа лояльности Общая политика конфиденциальности при использовании сайта Обработка и защита персональных данных Условия использования файлов cookie
Сверху под шапкой
  • Статьи
  • Вопросы и ответы
  • Как подготовиться к проверке военкомата
Все статьи
Вопросы и ответы Кадровые процедуры Кадровые документы Отдельные категории работников Воинский учет Оплата труда / пособия Проверки Отчеты Режим работы Персональные данные КЭДО Охрана труда Хранение и уничтожение документов Другие Другое
Вопросы и ответы
Кадровые процедуры
Прием
Увольнение
Перевод/Перемещение
Отпуск
Командировки/РХТ
Аудит
Дисциплина труда
Кадровые документы
ЛНА
Приказы
Другие документы
Отдельные категории работников
Беременные/сотрудники с детьми
Дистанционные работники
Инвалиды
Водители
Иностранные работники
Совместители
Мобилизованные/ветераны боевых действий
Другие категории
Воинский учет
Оплата труда / пособия
Проверки
Отчеты
Режим работы
Вахтовая работа
Сверхурочная работа
СУРВ
Графики работы
Персональные данные
КЭДО
Охрана труда
Хранение и уничтожение документов
Другие
Кадры
Управление персоналом
Другое

Как подготовиться к проверке военкомата

Ближайшие мероприятия
25 июня
Вебинар экосистемы
10 мифов о предложении о работе
Подробнее ›››
7 июля
Вебинар экосистемы
Кадровый обзор. Изменения за июнь
Подробнее ›››
8 июля
Летний курс
Кадровые решения-2026
Подробнее ›››
Все мероприятия ›››
Рубрикатор
  • Вопросы и ответы
  • Кадровые процедуры
    • Прием
    • Увольнение
    • Перевод/Перемещение
    • Отпуск
    • Командировки/РХТ
    • Аудит
    • Медосмотры
    • Дисциплина труда
  • Кадровые документы
    • Договоры
    • ЛНА
    • Приказы
    • Другие документы
  • Отдельные категории работников
    • Беременные/сотрудники с детьми
    • Дистанционные работники
    • Инвалиды
    • Водители
    • Иностранные работники
    • Совместители
    • Мобилизованные/ветераны боевых действий
    • Другие категории
  • Воинский учет
  • Оплата труда / пособия
  • Проверки
  • Отчеты
  • Режим работы
    • Вахтовая работа
    • Сверхурочная работа
    • СУРВ
    • Графики работы
    • Рабочее время
  • Персональные данные
  • КЭДО
  • Охрана труда
    • Гражданская оборона
    • Несчастные случаи и профзаболевания
    • Обучение, инструктажи
    • Питание
    • Пожарная безопасность
    • СИЗ
    • Служба охраны труда
    • Спецоценка
  • Хранение и уничтожение документов
  • Другие
    • Кадры
    • Управление персоналом
  • Другое
9 декабря
4539
Распечатать
Внутренний аудит (Вопросы и ответы)
Внутренний аудит (Вопросы и ответы)

Вопрос. Подскажите, пожалуйста, что будет проверять военкомат при проверке и как часто проходят такие проверки, и какие штрафы?

Рекомендация эксперта ИПК. Минобороны утвердил новый порядок ведения воинского учета в организации (Приказ Министра обороны РФ от 22.11.2021 №700). В нормативном акте помимо инструкции, как организовать воинский учет и новой формы №10, прописали еще и критерии оценки, по которым будут проверять организацию. Проверка военкомата – оценивать будут:

  • полноту охвата граждан воинским учетом;

  • качество осуществления воинского учета граждан;

  • достоверность сведений, содержащихся в карточках граждан, подлежащих воинскому учету в организациях;

  • организацию и обеспечение исполнения гражданами обязанностей по воинскому учету.

Проверять будут организации с численностью работающих граждан свыше 500 человек ежегодно. Остальные компании – не реже одного раза в три года.

Организации независимо от форм собственности обязаны осуществлять воинский учет работников. В методических рекомендациях по ведению воинского учета в организациях прописали, какие документы необходимо иметь в компании (утв. Генштабом Вооруженных Сил РФ 11.07.2017). Именно их военные комиссариаты запрашивают при проверке.

Какие документы должны быть в компании по воинскому учету:

1. Приказ об организации воинского учета. Приказ издают при образовании организации и далее ежегодно перед началом календарного года (п. 39 Методических рекомендаций). Проект приказа нужно согласовать с военным комиссаром муниципального образования, где расположена организация или ее структурное подразделение. (п. 22 Методических рекомендаций);

2. План работы по ведению воинского учета. Этот документ нужно согласовать с военным комиссариатом по месту нахождения компании (п. 37 Методических рекомендаций). План разрабатывают на календарный год. Важно, чтобы он охватывал все мероприятия с указанием точных сроков их проведения;

3. Картотека личных карточек. При выездной проверке военкомата проверяющий особое внимание уделит правильности оформления раздела II личных карточек. Этот раздел на военнообязанных граждан, состоящих в запасе, должен содержать воинское звание, состав (профиль), полное кодовое обозначение ВУС, категорию годности к военной службе, наименование военного комиссариата по месту жительства и т. д. С января 2022 года карточки ведут по новой форме №10;

4. Журнал проверок осуществления воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе;

5. Расписки в приеме от граждан документов воинского учета;

6. Служебное делопроизводство по вопросам ведения воинского учета граждан и бронирования граждан, пребывающих в запасе и другие при необходимости.

Если проверка военкомата выявит нарушения в организации воинского учета, компанию привлекут к ответственности за каждое отдельное правонарушение на каждого работника. Сумма штрафов варьируется от 1000 до 5000 рублей. Срок давности привлечения к административной ответственности за все указанные административные правонарушения в области воинского учета 3 года.

Пакет документов по воинскому учету

Читайте на сайте статьи по теме «Воинский учет»

Воинский учет: как организовать в компании

Новые карточки воинского учета №10: как заполнять

Форма 18 по воинскому учету: как заполнить

План работы по ведению воинского учета

Бронирование граждан в запасе

Отчет в военкомат: что сдают работодатели


Назад к списку Следующая статья
 
127410, Москва, муниципальный округ Отрадное, ш. Алтуфьевское, д. 41А, стр. 1
© АНО ДПО «Институт профессионального кадровика»
Компания О нас Сведения об организации Отзывы клиентов Наши спикеры Подарочные сертификаты Карьера с ИПК Достижения наших учеников Программа лояльности Общая политика конфиденциальности Обработка и защита персональных данных Условия использования файлов cookie
Продукты
Курсы для кадровиков Курсы для HR Корпоративные программы Мероприятия Экосистема Библиотека кадровика
Статьи
8 (800) 775 29 55
Подписаться на рассылку
⚡ Кадровые решения 2026 - онлайн курс!
Узнать подробнее
0

Корзина

Ваша корзина пуста
Нажмите здесь, чтобы продолжить покупки

Пользуясь нашим сайтом, вы соглашаетесь с тем, что мы используем cookies