Сверху под шапкой
8 (800) 775 29 55
Заказать звонок
Войти
Мы в соцсетях
127410, Москва, муниципальный округ Отрадное, ш. Алтуфьевское, д. 41А, стр. 1
Институт Профессионального Кадровика
Летний курс-2025
✔️Экосистема кадровый обзор
Обучение
Мероприятия
О компании
Библиотека кадровика
Статьи
Курсы для HR
Корпоративное обучение
О нас
    Сверху под шапкой
    Институт Профессионального Кадровика
    Летний курс-2025
    ✔️Экосистема кадровый обзор
    Обучение
    Мероприятия
    О компании
    Библиотека кадровика
    Статьи
    Курсы для HR
    Корпоративное обучение
    О нас
      Институт Профессионального Кадровика
      0
      • Летний курс-2025
      • ✔️Экосистема кадровый обзор
      • Обучение
      • Мероприятия
      • О компании
      • Библиотека кадровика
      • Статьи
      • Курсы для HR
      • Корпоративное обучение
      • О нас
      • Статьи
      • Другие
      • Управление персоналом
      • Организация службы персонала
      • HR-идеи
      • День HR-менеджера
      Все статьи
      Вопросы и ответы Кадровые процедуры Кадровые документы Отдельные категории работников Воинский учет Оплата труда / пособия Проверки Отчеты Режим работы Персональные данные КЭДО Охрана труда Хранение и уничтожение документов Другие Другое
      Вопросы и ответы
      Кадровые процедуры
      Прием
      Увольнение
      Перевод/Перемещение
      Отпуск
      Командировки/РХТ
      Аудит
      Дисциплина труда
      Кадровые документы
      ЛНА
      Приказы
      Другие документы
      Отдельные категории работников
      Беременные/сотрудники с детьми
      Дистанционные работники
      Инвалиды
      Водители
      Иностранные работники
      Совместители
      Мобилизованные/ветераны боевых действий
      Другие категории
      Воинский учет
      Оплата труда / пособия
      Проверки
      Отчеты
      Режим работы
      Вахтовая работа
      Сверхурочная работа
      СУРВ
      Графики работы
      Персональные данные
      КЭДО
      Охрана труда
      Хранение и уничтожение документов
      Другие
      Кадры
      Управление персоналом
      Другое

      День HR-менеджера

      Сквозной баннер
      Ближайшие мероприятия
      24 июня
      Вебинар экосистемы
      Ошибки работодателя при внедрении и применении КЭДО
      Подробнее ›››
      25 июня
      Бесплатный вебинар
      Оформление приема на работу. Все вопросы от А до Я
      Подробнее ›››
      26 июня
      Вебинар экосистемы
      Повышаем эффективность бизнеса: суммированный учет
      Подробнее ›››
      Все мероприятия ›››
      Рекламный блок
      Узнайте, какие процедуры и документы обязательны при приеме на работу, а от каких можно отказаться. Подробные разъяснения
      Участвовать
      Скачайте бесплатно документы популярные
      у кадровиков
      Бланк приказа о назначении ответственного за обработку персданных
      Скачать ›››
      223
      Примерная форма политики по персданным
      Скачать ›››
      253
      Статьи по теме
      Рубрикатор
      • Вопросы и ответы
      • Кадровые процедуры
        • Прием
        • Увольнение
        • Перевод/Перемещение
        • Отпуск
        • Командировки/РХТ
        • Аудит
        • Медосмотры
        • Дисциплина труда
      • Кадровые документы
        • Договоры
        • ЛНА
        • Приказы
        • Другие документы
      • Отдельные категории работников
        • Беременные/сотрудники с детьми
        • Дистанционные работники
        • Инвалиды
        • Водители
        • Иностранные работники
        • Совместители
        • Мобилизованные/ветераны боевых действий
        • Другие категории
      • Воинский учет
      • Оплата труда / пособия
      • Проверки
      • Отчеты
      • Режим работы
        • Вахтовая работа
        • Сверхурочная работа
        • СУРВ
        • Графики работы
        • Рабочее время
      • Персональные данные
      • КЭДО
      • Охрана труда
        • Гражданская оборона
        • Несчастные случаи и профзаболевания
        • Обучение, инструктажи
        • Питание
        • Пожарная безопасность
        • СИЗ
        • Служба охраны труда
        • Спецоценка
      • Хранение и уничтожение документов
      • Другие
        • Кадры
        • Управление персоналом
      • Другое
      16 сентября
      8723
      Распечатать
      Время прочтения 7 мин

      Близится главный праздник всех тех, кто ищет, собеседует, тестирует и мотивирует персонал. В нашей статье — об истории праздника, способах поздравить коллег и отметить торжество. Специалистов по персоналу традиционно поздравляют в третью среду сентября. Этот праздник не является официальным выходным, однако для настоящего профессионала и поклонника своего дела это не повод огорчаться. К тому же, коллеги наверняка подготовят поздравление или просто скажут пару приятных слов.

      Содержание

       

      История праздника

      24 мая

      12 октября

      Третья среда сентября

      Как поздравить коллег

      Праздник офисе

      Вечерний праздник

      Семинары, мастер-классы, встречи

      Что пожелать коллеге

      История праздника

      Интересно, что День HR-менеджера в России не привязан к какому-либо историческому событию. И вообще профессионального праздника у специалистов по персоналу долго не было. Поначалу он отмечался в каждом регионе независимо друг от друга, предлагались разные даты.

      24 мая

      В этот день в 1835 году в Российской империи вышло правительственное постановление «Об отношении между хозяевами фабричных заведений и рабочими людьми, поступающими на оные по найму». Это был первый документ, который упорядочивал взаимоотношения работодателя и наемных работников.

      12 октября

      Эта дата уже относится к советскому периоду истории России. В 1918 году Народный комиссариат юстиции утвердил «Инструкцию об организации советской рабоче-крестьянской милиции». Именно при рабоче-крестьянской милиции РСФСР большевики сформировали первые кадровые аппараты или, как бы мы сейчас сказали, отделы кадров. Поэтому в соответствующих профессиональных кругах за 12-м октября закрепился праздник День кадрового работника. Это не официальный праздник, а просто дополнительный повод поздравить работников кадрового делопроизводства.

      Третья среда сентября

      То есть в третью среду сентября стоит поздравлять тех, кто непосредственно работает с людьми: ищет сотрудников, помогает адаптироваться новичкам, организовывает обучение и развитие — то есть менеджеров по персоналу. А 12 октября уместнее отметить тех, кто берет на себя бумажную работу: официально оформляет трудоустройство, увольнение, отпуск и другие изменения состояния штата.

      Как поздравить коллег

      Специалистов по персоналу отмечают грамотами, а лучших сотрудников поощрают премиями. К профессиональному празднику можно подготовить выбор «HR-менеджера года», если у вас большая организация, и на это звание есть несколько кандидатов. Лучший сотрудник выбирается по количеству и весомости достижений за прошедший год. В некоторых компаниях портреты лучших сотрудников вывешивают на специальный стенд в холле или публикуют в корпоративном СМИ. Все эти способы поощрения помогут повысить мотивацию работников.

      Устроить небольшой праздник в офисе будет не лишним. Особенно с учетом того, что для специалиста по персоналу это в каком-то смысле рабочая обязанность. Ведь совместные торжества служат средством сплочения коллектива, если организованы правильно. А большая сплоченность ведет к снижению текучести кадров и повышению эффективности коллектива.

      Праздник в офисе

      Поскольку День HR-специалиста не является официальным выходным, небольшое торжество можно устроить прямо в офисе. Начните с яркого утра: можно оставить для всех виновников торжества небольшие подарки на столах или просто произнести праздничную речь на общей планерке. Хорошей идеей будет записать на видео поздравление от руководства компании.

      Вечерний праздник

      Вариант для вечернего праздника — чаепитие или проведение розыгрыша небольших призов. По этому случаю можно закончить рабочий день на 20-30 минут пораньше. Не забывайте фотографировать: снимки можно будет выложить в корпоративные сети или блог компании.

      Семинары, мастер-классы, встречи

      Иногда по случаю Дня менеджера по персоналу устраивают профессиональные мероприятия для HR-специалистов. Это различные семинары, мастер-классы, встречи, на которых можно обменяться опытом, разобрать необычные кейсы, обсудить последние изменения в трудовом законодательстве.

      Что пожелать коллеге

      Поздравляя с Днем HR-менеджера, желают, чтобы:

      • легко и быстро подбирался нужный персонал;
      • ценные сотрудники не уходили к конкурентам;
      • в коллективе царила дружная атмосфера.

      Добавляют общие для всех профессий пожелания. Например, чтобы начальник ценил и отмечал успехи, зарплата росла, коллеги радовали, карьера шла в гору.

      Совет. Избегайте скачивать и заучивать готовые тексты поздравлений, особенно в стихах — здесь сразу чувствуется наигранность. Скажите своими словами — пусть получится не так стройно, зато от души.

      • Комментарии
      ...Загрузка комментариев...

      Назад к списку Следующая статья
       
      Компания
      О нас
      Сведения об организации
      Отзывы клиентов
      Наши спикеры
      Подарочные сертификаты
      Карьера с ИПК
      Достижения наших учеников
      Программа лояльности
      Обработка и защита персональных данных
      Продукты
      Курсы для кадровиков
      Курсы для HR
      Корпоративные программы
      Мероприятия
      Статьи
      Кадры
      Управление персоналом
      Оставайтесь на связи
      Наши контакты

      8 (800) 775 29 55
      Будни: с 9:00 до 18:00
      127410, Москва, муниципальный округ Отрадное, ш. Алтуфьевское, д. 41А, стр. 1
      support@profkadrovik.ru
      © 2025 profkadrovik.ru. При использовании материалов сайта ссылка на первоисточник обязательна.
      0

      Корзина

      Ваша корзина пуста
      Нажмите здесь, чтобы продолжить покупки

      Пользуясь нашим сайтом, вы соглашаетесь с тем, что мы используем cookies