Форум со скидкой
Курсы
Повышение квалификации Мы рекомендуем Профессиональная переподготовка Мини-курсы Курсы для HR-специалиста Учиться бесплатно
Экосистема
Мероприятия
Статьи
Библиотека
Консалтинг
О компании
О нас Сведения об организации Отзывы клиентов Наши спикеры Подарочные сертификаты Карьера с ИПК Достижения наших учеников Программа лояльности Общая политика конфиденциальности при использовании сайта Обработка и защита персональных данных Условия использования файлов cookie
8 (800) 775 29 55
Курсы
Повышение квалификации Мы рекомендуем Профессиональная переподготовка Мини-курсы Курсы для HR-специалиста Учиться бесплатно
Экосистема
Мероприятия
Статьи
Библиотека
Консалтинг
О компании
О нас Сведения об организации Отзывы клиентов Наши спикеры Подарочные сертификаты Карьера с ИПК Достижения наших учеников Программа лояльности Общая политика конфиденциальности при использовании сайта Обработка и защита персональных данных Условия использования файлов cookie
Сверху под шапкой

Запись о контракте СВО в трудовую книжку не делают

Скачайте бесплатно документы популярные
у кадровиков
Бланк приказа о привлечении к сверхурочной работе
Скачать ›››
1091
Журнал «Важное кадровику» №8 (июнь 2026)
Скачать ›››
1264
Ближайшие мероприятия
15 октября
Форум
Подробнее ›››
20 октября
Мастер-класс
ИИ на практике: инструменты и приемы работы с нейросетями
Подробнее ›››
21 октября
Вебинар экосистемы
Положение о командировках
Подробнее ›››
Все мероприятия ›››
9 февраля 2026
257
Распечатать

Время участия в СВО идет в стаж для пенсии как 2 года за 1 год. Но это нестраховой стаж, и его учитывают, если ему предшествовали или за ним следовали периоды работы. Кадровики часто волнуются, чтобы работник этот стаж «не потерял». Они уточняют, надо ли вносить в трудовую книжку запись о том, что работник участвовал в СВО по контракту.

Роструд считает, что этого делать не нужно (вопрос № 239386 от 05.02.2026 на сайте «Онлайнинспекция.рф»). Для целей формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде (ст. 66.1 ТК РФ) информацию о военной службе также  не включают в форму ЕФС-1.

Источник: Сайт «Онлайнинспекция.рф»

Кадровые ситуации с участниками СВО всегда вызывают много вопросов. Это «льготники», в поддержку которых принято уже больше 150 законов. А нарушить их права — это получить «черную метку» на репутации работодателя.

Поэтому обязательно изучите полезные материалы в экосистеме «Кадровый обзор»:

  • памятку «12 вопросов про трудовые отношения с участниками СВО»;

  • памятку «Квотирование СВО, ветеранов боевых действий по субъектам РФ»; 

  • памятку «Как подтвердить стаж работника для пенсии»; 

  • запись и презентацию вебинара «Практические вопросы организации труда и взаимодействия с участниками СВО».

Материалы доступны по подписке на экосистему «Кадровый обзор». Если вы еще не являетесь подписчиком экосистемы, оформите пробный доступ и скачивайте без ограничений любые документы в ней.

Если у вас есть вопросы по трудовым гарантиям для участников СВО или вам нужна консультация по применению норм трудового права, позвоните нам по телефону 8 (800) 775 29 55 или напишите на почту: support@profkadrovik.ru.


Читайте по теме

Приостановление трудового договора в связи с мобилизацией

Возобновление трудового договора после мобилизации и службы по контракту

Участник СВО: какие льготы предоставляет работодатель

Какие льготы положены ветерану боевых действий и как это касается работодателя

Еще больше новостей и полезных рекомендаций в нашем Telegram канале. Присоединяйтесь!

Хотите обсудить последние кадровые новости с другими специалистами? Присоединяйтесь к нашему Telegram каналу и делитесь своим мнением с коллегами.

  • Комментарии
...Загрузка комментариев...

Поделиться
Назад к списку
127410, Москва, муниципальный округ Отрадное, ш. Алтуфьевское, д. 41А, стр. 1
© АНО ДПО «Институт профессионального кадровика»
Компания О нас Сведения об организации Отзывы клиентов Наши спикеры Подарочные сертификаты Карьера с ИПК Достижения наших учеников Программа лояльности Общая политика конфиденциальности Обработка и защита персональных данных Условия использования файлов cookie
Продукты
Курсы для кадровиков Курсы для HR Корпоративные программы Мероприятия Экосистема Библиотека кадровика
Статьи
8 (800) 775 29 55
Подписаться на рассылку
Регистрируйтесь на 15-й ежегодный кадровый форум!
Узнать подробнее
0

Корзина

Ваша корзина пуста
Нажмите здесь, чтобы продолжить покупки

Пользуясь нашим сайтом, вы соглашаетесь с тем, что мы используем cookies