За сокрытие несчастных случаев будут штрафовать

Даже там, где нет работ повышенной опасности, есть риск несчастных случаев. Поэтому вам нужно знать, как их расследовать и куда о них сообщать. Тем более, что скоро за сокрытие информации о несчастных случаях должностных лиц и работодателей начнут штрафовать.

Госдума одобрила в первом чтении поправки в ст. 5.27.1 КоАП РФ. Ее хотят дополнить частью 4.1, предусматривающей санкции за сокрытие, умышленное искажение или несвоевременное сообщение работодателем или его уполномоченным лицом полной и достоверной информации о несчастном случае в ГИТ.

Штраф составит от 20 000 до 30 000 рублей для должностных лиц ИП; от 130 000 до 150 000 рублей для юридических лиц.

Источник: https://sozd.duma.gov.ru/bill/914755-8    

Мы неоднократно предупреждали в своих публикациях, что в 2026 году работодателей могут ожидать внеплановые проверки ГИТ и СФР в сфере охраны труда. Это связано с рассылкой письма Минтруда от 14.07.2025 № 15-3/10/В-11850, где ведомство дало рекомендации по снижению производственного травматизма.

По мнению Минтруда, количество тяжелых несчастных случаев выросло, потому что работодатели не умеют организовать охрану труда и контролировать своих работников; надо осуществлять мониторинг состояния производственного травматизма. 

Так что контроль за несчастными случаями и ответственность в этой сфере будут только ужесточаться. Если вам не хватает знаний по охране труда, смотрите полезные материалы в экосистеме «Кадровый обзор»:

• запись и презентацию вебинара «Охрана труда: СФР, нормы выдачи СИЗ»; 

• памятку «Инструктаж по охране труда»;

• памятку «Особенности формирования комиссии для расследования несчастных случаев»;

• памятку «Порядок действий работодателя при несчастном случае».

Материалы доступны по подписке на экосистему «Кадровый обзор». Если вы еще не являетесь подписчиком экосистемы, оформите пробный доступ и скачивайте любые документы из экосистемы без ограничений.

Оформить пробный месяц

Если вам нужна консультация по охране труда, позвоните нам по телефону 8 (800) 775 29 55 или напишите на почту: support@profkadrovik.ru.

Читайте по теме Несчастный случай на производстве: как действовать работодателю Что делать, если сотрудник получил производственную травму Как составить акт о несчастном случае на производстве

Еще больше новостей и полезных рекомендаций в нашем Telegram канале. Присоединяйтесь! Хотите обсудить последние кадровые новости с другими специалистами? Присоединяйтесь к нашему Telegram каналу и делитесь своим мнением с коллегами.