За работу в ночь с субботы на воскресенье работнику полагается два дня отдыха
Роструд разъяснил, что за работу в выходной день полагается полный день отдыха независимо от количества фактически отработанных часов.
Так он ответил на вопрос о привлечении сотрудника к инвентаризации с 22:00 час. субботы до 07:00 час. воскресенья. Роструд считает, что в этой ситуации работнику положено два неоплачиваемых дня отдыха, если тот выразит желание их взять, и оплата фактически отработанных часов в одинарном размере.
Если сотрудник откажется от дней отдыха, то он должен получить двойную оплату за время работы в выходные дни.
Источник: доклад Роструда за II квартал 2022 года.
Читайте по теме
Как оформить работу в выходные дни |
О нормах рабочего времени, планировании графиков и режимов работы с учетом последних изменений законодательства узнаете на нашем дистанционном курсе «Стратегическое управление графиками работы. Оптимизация режимов работы в кризисных и нестандартных ситуациях». |
- Комментарии