За прием сотрудника без документов воинского учета штрафовать не будут

Комитет Госдумы не поддержал законопроект о введении штрафов для работодателей за трудоустройство граждан без документов воинского учета. Как пишет ТАСС, проект рекомендовали отклонить в первом чтении.

В заключении комитет ссылается на то, что ни в Трудовом кодексе, ни в законе о воинской обязанности не указано, что работодатель имеет право отказать в трудоустройстве, если у соискателя нет документов воинского учета. При этом, за прием без документов будет штраф. Таким образом нормы будут противоречить друг другу.  

Напомним, что проект внесли на рассмотрение калужские депутаты. Предлагали дополнить КоАП РФ новым штрафом за прием без документов воинского учета. Размер штрафа мог бы быть таким:

• от 10 000 до 20 000 рублей для должностных лиц;

• от 5 000 до 10 000 рублей для ИП;

• от 50 000 до 100 000 рублей для юрлиц.

Читайте по теме Воинский учет: как организовать в компании Новые карточки воинского учета №10: как заполнять Снятие с воинского учета по возрасту Снятие с воинского учета дистанционного сотрудника за границей Электронные повестки, единый реестр и другие изменения в воинском учете Какие льготы положены ветерану боевых действий и как это касается работодателя

Все последние изменения в процедуре воинского учета, порядке работы Реестра военнообязанных граждан, новой ответственности работодателей и работников узнаете из обновленного авторского курса по цифровизации и новым штрафам в области воинского учета

Еще больше новостей и полезных рекомендаций в нашем Telegram канале. Присоединяйтесь! Хотите обсудить последние кадровые новости с другими специалистами? Присоединяйтесь к нашему Telegram каналу и делитесь своим мнением с коллегами.