За ошибки ПФР компании отвечать не должны
Компания представила отчет СЗВ-М за апрель 2017 года в РФР в январе 2019. В нем должны были быть отражены работающие пенсионеры.
Об отчетности в ПФР читайте в нашей статье.
Несмотря на то, что СЗВ-М за периоды с мая 2017 года сдавались своевременно и информация о трудовой деятельности пенсионеров поступала в ПФР, на основании именно этого отчета ПФР решил, что пенсионеры были уволены и пересчитал размер пенсионной выплаты с учетом их выхода на пенсию в мае 2017 года.
Фонд обратился в суд с требованием о возмещении пенсионных переплат компании.
Суды всех инстанций отказали в иске, указывая на то, что информация о продолжении трудовой деятельности пенсионерами поступала в ПФР на протяжении всего периода. Просрочка одного отчета не является причиной для возмещения всей суммы переплат по пенсии. Начиная с июня 2017 года, фонд должен был произвести повторный перерасчет размера пенсии работающим пенсионерам. Верховный суд подтвердил данное мнение.
Таким образом, несдача одного отчета СЗВ-М не является причиной для возмещения переплат по пенсии в ПФР, при условии, что в следующие месяцы компания сдавала все отчеты своевременно.
|
Как решения судов сказываются на работодателях — решение Конституционного суда об оплате работы в выходные, праздничные дни и сверхурочной работы. Узнайте, как работодателю защитить свои интересы, на вебинаре 8 июня. |
- Комментарии