Мастер-класс
Курсы
Повышение квалификации Мы рекомендуем Профессиональная переподготовка Мини-курсы Курсы для HR-специалиста Учиться бесплатно
Экосистема
Мероприятия
Статьи
Библиотека
Корпоративное обучение
О компании
О нас Сведения об организации Отзывы клиентов Наши спикеры Подарочные сертификаты Карьера с ИПК Достижения наших учеников Программа лояльности Обработка и защита персональных данных
8 (800) 775 29 55
Курсы
Повышение квалификации Мы рекомендуем Профессиональная переподготовка Мини-курсы Курсы для HR-специалиста Учиться бесплатно
Экосистема
Мероприятия
Статьи
Библиотека
Корпоративное обучение
О компании
О нас Сведения об организации Отзывы клиентов Наши спикеры Подарочные сертификаты Карьера с ИПК Достижения наших учеников Программа лояльности Обработка и защита персональных данных
Сверху под шапкой

За ошибки ПФР компании отвечать не должны

Скачайте бесплатно документы популярные
у кадровиков
Бланк приказа о привлечении к сверхурочной работе
Скачать ›››
82
Журнал «Важное кадровику» №6 (апрель 2026)
Скачать ›››
180
Ближайшие мероприятия
26 мая
Вебинар экосистемы
Оплата труда, премии, отпуска
Подробнее ›››
28 мая
Вебинар экосистемы
Устанавливаем отдельные режимы рабочего времени
Подробнее ›››
2 июня
Вебинар экосистемы
Кадровый обзор. Изменения за май
Подробнее ›››
Все мероприятия ›››
13 мая 2021
613
Распечатать

Компания представила отчет СЗВ-М за апрель 2017 года в РФР в январе 2019. В нем должны были быть отражены работающие пенсионеры.

Об отчетности в ПФР читайте в нашей статье.

Несмотря на то, что СЗВ-М за периоды с мая 2017 года сдавались своевременно и информация о трудовой деятельности пенсионеров поступала в ПФР, на основании именно этого отчета ПФР решил, что пенсионеры были уволены и пересчитал размер пенсионной выплаты с учетом их выхода на пенсию в мае 2017 года.

Фонд обратился в суд с требованием о возмещении пенсионных переплат компании.

Суды всех инстанций отказали в иске, указывая на то, что информация о продолжении трудовой деятельности пенсионерами поступала в ПФР на протяжении всего периода. Просрочка одного отчета не является причиной для возмещения всей суммы переплат по пенсии. Начиная с июня 2017 года, фонд должен был произвести повторный перерасчет размера пенсии работающим пенсионерам. Верховный суд подтвердил данное мнение.

Таким образом, несдача одного отчета СЗВ-М не является причиной для возмещения переплат по пенсии в ПФР, при условии, что в следующие месяцы компания сдавала все отчеты своевременно.

Как решения судов сказываются на работодателях — решение Конституционного суда об оплате работы в выходные, праздничные дни и сверхурочной работы. Узнайте, как работодателю защитить свои интересы, на вебинаре 8 июня.

  • Комментарии
...Загрузка комментариев...

Поделиться
Назад к списку
127410, Москва, муниципальный округ Отрадное, ш. Алтуфьевское, д. 41А, стр. 1
© АНО ДПО «Институт профессионального кадровика»
Компания О нас Сведения об организации Отзывы клиентов Наши спикеры Подарочные сертификаты Карьера с ИПК Достижения наших учеников Программа лояльности Обработка и защита персональных данны
Продукты
Курсы для кадровиков Курсы для HR Корпоративные программы Мероприятия Экосистема Библиотека кадровика
Статьи
8 (800) 775 29 55
Подписаться на рассылку
⚡ Мастер-класс по сверхурочной работе!
Узнать подробнее
0

Корзина

Ваша корзина пуста
Нажмите здесь, чтобы продолжить покупки

Пользуясь нашим сайтом, вы соглашаетесь с тем, что мы используем cookies