Мастер-класс
Курсы
Повышение квалификации Мы рекомендуем Профессиональная переподготовка Мини-курсы Курсы для HR-специалиста Учиться бесплатно
Экосистема
Мероприятия
Статьи
Библиотека
Корпоративное обучение
О компании
О нас Сведения об организации Отзывы клиентов Наши спикеры Подарочные сертификаты Карьера с ИПК Достижения наших учеников Программа лояльности Обработка и защита персональных данных
8 (800) 775 29 55
Курсы
Повышение квалификации Мы рекомендуем Профессиональная переподготовка Мини-курсы Курсы для HR-специалиста Учиться бесплатно
Экосистема
Мероприятия
Статьи
Библиотека
Корпоративное обучение
О компании
О нас Сведения об организации Отзывы клиентов Наши спикеры Подарочные сертификаты Карьера с ИПК Достижения наших учеников Программа лояльности Обработка и защита персональных данных
Сверху под шапкой

Вступили в силу Правила ведения реестра работодателей с нелегальной занятостью

Скачайте бесплатно документы популярные
у кадровиков
Бланк приказа о привлечении к сверхурочной работе
Скачать ›››
82
Журнал «Важное кадровику» №6 (апрель 2026)
Скачать ›››
180
Ближайшие мероприятия
26 мая
Вебинар экосистемы
Оплата труда, премии, отпуска
Подробнее ›››
28 мая
Вебинар экосистемы
Устанавливаем отдельные режимы рабочего времени
Подробнее ›››
2 июня
Вебинар экосистемы
Кадровый обзор. Изменения за май
Подробнее ›››
Все мероприятия ›››
9 января 2025
361
Распечатать

С 1 января 2025 года действуют Правила ведения реестра работодателей, у которых выявлены факты нелегальной занятости (Постановление Правительства от 27.12.2024 № 1927). Напомним, что Роструд будет вести такой список в соответствии со ст. 67 Закона о занятости № 565-ФЗ.

Ведомство разместит Реестр на своем официальном сайте (по состоянию на 09.01.2025 мы реестр не обнаружили). В список будут вносить тех работодателей, по которым есть вступившее в законную силу постановление об административном правонарушении по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ:

  • об уклонении от оформления трудового договора;

  • или о заключении договора ГПХ, регулирующего фактически трудовые отношения.

Запись в реестре действует один год с даты вступления постановления в законную силу. Если суд отменит санкцию, то Роструд исключит запись из реестра в течение одного рабочего дня со дня получения судебного акта.


Читайте по теме


Что такое профилактический визит и как к нему подготовиться


Проверка ГИТ: когда ждать инспектора и на кого распространяется мораторий


Проверочные листы Роструда: как провести самопроверку и зачем это делать


Какие бывают индикаторы риска нарушения трудового законодательства


Риск-ориентированный подход в проверках


Плановые проверки: как проводят и чем отличаются от профвизитов


Что такое внеплановая проверка компании


Как самостоятельно провести аудит локальных актов, выявить слабые места в документах и процедурах, правильно презентовать итоги аудита узнаете на нашем обновленном курсе «Проведение внутреннего аудита соблюдения трудового законодательства и оформления кадровых документов».

Еще больше новостей и полезных рекомендаций в нашем Telegram канале. Присоединяйтесь!

Хотите обсудить последние кадровые новости с другими специалистами? Присоединяйтесь к нашему Telegram каналу и делитесь своим мнением с коллегами.

  • Комментарии
...Загрузка комментариев...

Поделиться
Назад к списку
127410, Москва, муниципальный округ Отрадное, ш. Алтуфьевское, д. 41А, стр. 1
© АНО ДПО «Институт профессионального кадровика»
Компания О нас Сведения об организации Отзывы клиентов Наши спикеры Подарочные сертификаты Карьера с ИПК Достижения наших учеников Программа лояльности Обработка и защита персональных данны
Продукты
Курсы для кадровиков Курсы для HR Корпоративные программы Мероприятия Экосистема Библиотека кадровика
Статьи
8 (800) 775 29 55
Подписаться на рассылку
⚡ Мастер-класс по сверхурочной работе!
Узнать подробнее
0

Корзина

Ваша корзина пуста
Нажмите здесь, чтобы продолжить покупки

Пользуясь нашим сайтом, вы соглашаетесь с тем, что мы используем cookies