Во втором чтении одобрили законопроект о круглогодичном призыве в армию
- Комментарии
...Загрузка комментариев...
21 октября Госдума приняла во втором чтении законопроект о внесении изменений в Федеральный закон № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» и статью 11 Федерального закона «Об альтернативной гражданской службе». Мы неоднократно писали про этот документ.
Еще раз напомним суть поправок:
Мероприятия по призыву на срочную службу будут проходить в течение всего года, чтобы равномерно распределить нагрузку на призывные комиссии. Сроки отправки к месту службы не изменятся — осень и весна.
Решение об отсрочке от призыва комиссия сможет принимать без личной явки призывника.
Дата явки по повестке военного комиссариата, размещенной в Реестре повесток, не может превышать 30 дней с даты размещения такой повестки в Реестре повесток. Напомним, что по истечении 20 дней с этой даты в отношении «уклониста» начинает действовать большинство временных ограничений по ст. 7.1 Закона № 53-ФЗ.
Военкоматы получат полномочия выдавать гражданам выписки из Реестра воинского учета.
Третье чтение пройдет 28 октября. В случае одобрения часть изменений вступит в силу с даты официального опубликования, часть — с 1 января 2026 года.
Источник: сайт Государственной Думы.
Напомним, что Институте профессионального кадровика есть актуальная и информационно насыщенная база по воинскому учету:
отдельный раздел в экосистеме «Кадровый обзор», где есть записи вебинаров, памятки и алгоритмы действий;
курс повышения квалификации «Воинский учет-2025: полный алгоритм ведения в организации», который мы регулярно обновляем при принятии изменений в нормативные документы.
Также запишитесь на вебинар экосистемы «Кадровый обзор» на тему «Как организовать ведение воинского учета и подготовиться к проверкам военкоматов». Он пройдет 13 ноября 2025 года. Спикер: Евгения КОНЮХОВА.
|
Еще больше новостей и полезных рекомендаций в нашем Telegram канале. Присоединяйтесь!
Хотите обсудить последние кадровые новости с другими специалистами? Присоединяйтесь к нашему Telegram каналу и делитесь своим мнением с коллегами. |
Пользуясь нашим сайтом, вы соглашаетесь с тем, что мы используем cookies