Внесены изменения в Положение о проведении аттестации государственных гражданских служащих РФ

Указом Президента РФ от 07 марта 2020 года №171 внесено изменение в Положение о проведении аттестации государственных и гражданских служащих РФ.
Теперь Единая методика проведения аттестации гражданских служащих утверждается Правительством РФ.
Так, Минтруд разработал соответствующую методику, для того, чтобы в дальнейшем Правительство РФ ее утвердило.
Предлагается ввести оценку эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности, оценку квалификации и оценку профессиональных и личностных качеств (компетенций).
По результатам аттестации гражданского служащего аттестационной комиссией будет приниматься одно из следующих решений:
а) соответствует замещаемой должности гражданской службы;
б) соответствует замещаемой должности гражданской службы и рекомендуется к включению в кадровый резерв для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста;
в) соответствует замещаемой должности гражданской службы при условии получения дополнительного профессионального образования;
г) не соответствует замещаемой должности гражданской службы.