Верховный суд разъяснил, когда мобилизованных сотрудников вернут обратно

Вышло новое постановление пленума Верховного суда «О практике рассмотрения судами уголовных дел». Среди прочего ВС разъяснил, что считать сроком окончания мобилизации.

В документе пояснили, что «периоды мобилизации (общей и частичной) начинаются с даты и времени начала действия мобилизации, которые устанавливаются указом Президента России и об объявлении мобилизации, и заканчиваются датой и временем отмены (прекращения действия) мобилизации.

Получается, что мобилизованные работники вернуться на свои рабочие места только после того, как мобилизацию официально объявят завершенной указом президента. Либо если их уволят со службы (Указ Президента от 21.09.2022 N 647):

• по достижению им предельного возраста (для рядовых это 50 лет, а для младших офицеров — 60 лет)

• по состоянию здоровья

• в связи со вступлением в силу приговора суда о лишении свободы.

В связи с тем, что мобилизацию никто не отменял, плюс многие работники уходят служить добровольцами, рекомендуем проверить:

• есть ли бронь у ваших специалистов и как у вас ведется специальный воинский учет;

• все ли договоры с мобилизованными правильно приостановлены, договоры с теми, кто стал добровольцем тоже нужно приостановить;

• предоставляете ли вы гарантии мобилизованным и знаете ли, какие гарантии есть для членов их семей;

• знаете ли вы алгоритм возобновления трудового договора с мобилизованным и контрактником.

Еще больше новостей и полезных рекомендаций в нашем Telegram канале. Присоединяйтесь! Хотите обсудить последние кадровые новости с другими специалистами? Присоединяйтесь к нашему Telegram каналу и делитесь своим мнением с коллегами.