Форум
Курсы
Повышение квалификации Мы рекомендуем Профессиональная переподготовка Мини-курсы Курсы для HR-специалиста Учиться бесплатно
Экосистема
Мероприятия
Статьи
Библиотека
Корпоративное обучение
О компании
О нас Сведения об организации Отзывы клиентов Наши спикеры Подарочные сертификаты Карьера с ИПК Достижения наших учеников Программа лояльности Обработка и защита персональных данных
8 (800) 775 29 55
Курсы
Повышение квалификации Мы рекомендуем Профессиональная переподготовка Мини-курсы Курсы для HR-специалиста Учиться бесплатно
Экосистема
Мероприятия
Статьи
Библиотека
Корпоративное обучение
О компании
О нас Сведения об организации Отзывы клиентов Наши спикеры Подарочные сертификаты Карьера с ИПК Достижения наших учеников Программа лояльности Обработка и защита персональных данных
Сверху под шапкой

Вахтовикам отпуск предоставляют после использования дней отдыха (отгулов)

Скачайте бесплатно документы популярные
у кадровиков
Чек-лист «Аудит системы оплаты труда: 10 критических правок в 2026 году»
Скачать ›››
709
Чек-лист для проверки согласия на обработку персданных в связи с новыми штрафами
Скачать ›››
767
Ближайшие мероприятия
19 мая
Вебинар экосистемы
Персональные данные работников в архиве
Подробнее ›››
21 мая
Форум
14 ежегодный Кадровый форум ИПК: разберем изменения в ТК РФ
Подробнее ›››
26 мая
Вебинар экосистемы
Оплата труда, премии, отпуска
Подробнее ›››
Все мероприятия ›››
1 минута
187
Распечатать
Время прочтения 1 минута

Роструд ответил на вопрос, как предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск вахтовику, у которого есть накопленные дни отдыха за переработку в 30 дней (Вопрос № 232221 от 23.10.2025 на сайте «Онлайнинспекция.рф»). Ведомство указало, что ежегодный отпуск работникам, занятым на работах вахтовым методом, предоставляют  в установленном порядке после использования дней отдыха (отгулов).

Это соответствует п. 7.1 Приложения № 1 к Постановлению Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС, Минздрава СССР от 31.12.1987 № 794/33-82 «Об утверждении Основных положений о вахтовом методе организации работ». 

До приведения законов и иных нормативных правовых актов, действующих на территории РФ, в соответствие с Трудовым кодексом законы и иные правовые акты РФ, а также законодательные и иные нормативные правовые акты бывшего СССР, действующие на территории РФ в пределах и порядке, которые предусмотрены Конституцией РФ, Постановлением ВС РСФСР от 12.12.91 года № 2014-1, применяют постольку, поскольку они не противоречат ТК РФ (ч. 1 ст. 423 ТК РФ).

Источник: «Онлайнинспекция.рф».

Подписчики экосистемы «Кадровый обзор» могут посмотреть:

  • запись вебинара «Понятие вахты: основные характеристики и в каких случаях применять»; 

  • запись вебинара «Вахтовый метод работы: графики работы и оплата»; 

  • памятку «Оплата и гарантии вахтовым работникам». 

Если вы — не подписчик, оформите пробный доступ.

Если у вас остались вопросы по трудовым гарантиям вахтовикам, или вам нужна консультация по применению норм трудового права, позвоните нам по телефону 8 (800) 775 29 55 или напишите на почту: support@profkadrovik.ru.


Читайте по теме

Вахтовый метод работы

Можно ли установить разный размер надбавки за работу вахтовым методом

Как организовать работникам междусменный и междувахтовый отдых

Как быть, если на вредную работу вахтовым методом приняли беременную

Еще больше новостей и полезных рекомендаций в нашем Telegram канале. Присоединяйтесь!

Хотите обсудить последние кадровые новости с другими специалистами? Присоединяйтесь к нашему Telegram каналу и делитесь своим мнением с коллегами.

  • Комментарии
...Загрузка комментариев...

Поделиться
Назад к списку
127410, Москва, муниципальный округ Отрадное, ш. Алтуфьевское, д. 41А, стр. 1
© АНО ДПО «Институт профессионального кадровика»
Компания О нас Сведения об организации Отзывы клиентов Наши спикеры Подарочные сертификаты Карьера с ИПК Достижения наших учеников Программа лояльности Обработка и защита персональных данны
Продукты
Курсы для кадровиков Курсы для HR Корпоративные программы Мероприятия Экосистема Библиотека кадровика
Статьи
8 (800) 775 29 55
Подписаться на рассылку
⚡14 ежегодный кадровый форум! Регистрация уже открыта
Узнать подробнее
0

Корзина

Ваша корзина пуста
Нажмите здесь, чтобы продолжить покупки

Пользуясь нашим сайтом, вы соглашаетесь с тем, что мы используем cookies