Утвердили формы выписок из ЕГРН

Официально опубликовали Приказ ФНС России от 13.11.2025 № ЕД-7-14/975@ «Об утверждении формы и формата запроса, формы и формата выписки из Единого государственного реестра налогоплательщиков». Документ утверждает форму запроса выписки из единого госреестра налогоплательщиков (ЕГРН) и формат его подачи. Запрос можно будет сделать на себя или на третье лицо. Для этих вариантов предусмотрели отдельные листы. Сейчас запрос составляют произвольно.

Вместо единой формы выписки из ЕГРН по организациям будут применять 2: по российским и иностранным организациям.

Обновили формы выписок по физлицам и об отсутствии сведений.

Приказ ФНС России от 13.11.2025 № ЕД-7-14/975@ вступит в силу 15 января 2026 года.

Источник: Приказ Федеральной налоговой службы от 13.11.2025 № ЕД-7-14/975@ ∙ Официальное опубликование правовых актов   

Напомним, с 1 января 2026 года постановку на учет в инспекциях организаций и физлиц будет подтверждать выписка из ЕГРН. Она заменит привычные бумажные свидетельства ИНН, поэтому кадровикам следует учесть эти новеллы. Внесите изменения в инструкции по кадровому делопроизводству, дополнив документы работника выписками из ЕГРН (дополнительно к свидетельствам ИНН).

Еще больше разъяснений по кадровым документам смотрите в разделе «Кадровые документы» экосистемы «Кадровый обзор». Материалы доступны только подписчикам. Если вы не подписчик, оформите пробный доступ. 

Оформить пробный месяц

Если у вас есть вопросы по кадровым документам, или вам нужна консультация по применению норм трудового права, позвоните нам по телефону 8 (800) 775 29 55 или напишите на почту: support@profkadrovik.ru.

Читайте по теме Расчет НДФЛ изменился: как это повлияет на аванс по зарплате Новый НДФЛ с 2025 года: что учесть работодателям и какие документы скорректировать

Еще больше новостей и полезных рекомендаций в нашем Telegram канале. Присоединяйтесь! Хотите обсудить последние кадровые новости с другими специалистами? Присоединяйтесь к нашему Telegram каналу и делитесь своим мнением с коллегами.