Успейте подать списки на ИТ-отсрочку в рамках весеннего призыва-2024

Минцифры в своем телеграм-канале напомнило сроки для подачи заявки на ИТ-отсрочку от срочной службы в весенний призыв. Это нужно сделать в период с 22 по 6 февраля. Проверить, подтвердить сведения о сотруднике и отправить списки в Минцифры работодателю следует до 10 февраля. Все действия стороны совершают через Госуслуги.

Заявки работников отобразятся в личном кабинете работодателя. Если данные о сотруднике верны, он их подтвердит. Если же у сотрудника нет личного кабинета или он не отправит свои сведения, организация сама вправе внести его в список. От одной компании можно направить несколько списков по ходу их формирования.

В свою очередь Минцифры до 2 марта передаст данные в Минобороны. Решения об отсрочке призывная комиссия будет принимать с 1 апреля по 15 июля.

Минцифры также напомнило критерии работников для включения в списки.

Во-первых, мужской пол и наличие российского гражданства.

Во-вторых, возраст от 18 до 30 лет (до 27 лет, если они исполнились до 31 декабря 2023 года и гражданин был зачислен в запас).

В-третьих, наличие трудового договора и нормальной продолжительности рабочего дня.

В-четвертых, полученное высшее образование (по специальности из перечня).

В-пятых, стаж работы в аккредитованных ИТ-организациях не менее 11 месяцев в течение года, который предшествует дате начала призыва. Сама компания должна быть аккредитована до 10 февраля 2024 года.

Такое требование к периоду работы в аккредитованной ИТ-организации не предъявляют, если сотрудник устроился на работу в течение года после окончания учебы.

Читайте по теме Воинский учет: как организовать в компании Новые карточки воинского учета №10: как заполнять Снятие с воинского учета по возрасту Снятие с воинского учета дистанционного сотрудника за границей Электронные повестки, единый реестр и другие изменения в воинском учете Какие льготы положены ветерану боевых действий и как это касается работодателя

Все последние изменения в процедуре воинского учета, порядке работы Реестра военнообязанных граждан, новой ответственности работодателей и работников узнаете из обновленного авторского курса по цифровизации и новым штрафам в области воинского учета

Еще больше новостей и полезных рекомендаций в нашем Telegram канале. Присоединяйтесь! Хотите обсудить последние кадровые новости с другими специалистами? Присоединяйтесь к нашему Telegram каналу и делитесь своим мнением с коллегами.