Участники СВО получат преимущественное право на сохранение рабочего места при сокращении

Если у вас работают участники СВО, с которыми возобновлен трудовой договор по ст. 351.7 Трудового кодекса, то учитывайте новую льготу для них. С 1 сентября 2026 года они получают предпочтение в оставлении на работе при равной производительности и квалификации в период сокращения (ч. 2 ст. 179 ТК РФ).

Госдума приняла соответствующий закон 14 апреля 2026 года (законопроект № № 1084102-8). Документ еще должен пройти одобрение в Совете Федерации и утверждение у Президента, но это уже технические моменты.

Источник: https://sozd.duma.gov.ru/bill/1084102-8  

Напомним, что участники СВО — «льготники». Для их поддержки законодатели приняли уже более 160 законов.

Чтобы не запутаться во всех льготах для участников СВО, смотрите полезные материалы в экосистеме «Кадровый обзор»:

• запись и презентацию вебинара «Практические вопросы организации труда и взаимодействия с участниками СВО»; 

• запись и презентацию вебинара «Кадровая политика работодателя для участников СВО»;

• памятку «12 вопросов про трудовые отношения с участниками СВО»;

• памятку «Льготы и гарантии участникам СВО».

Оформить пробный месяц

Если вам нужна консультация по трудовым отношениям с участниками СВО, позвоните нам по телефону 8 (800) 775 29 55 или напишите на почту: support@profkadrovik.ru.

Читайте по теме Приостановление трудового договора в связи с мобилизацией Участник СВО: какие льготы предоставляет работодатель Квота для трудоустройства участников СВО