Если у вас работают участники СВО, то вы уже знаете, что это — льготники, и период их службы идет в стаж для страховой пенсии 1:2. Минобороны предлагает расширить эту гарантию.
Ведомство представило на общественное обсуждение проект изменений в Закон № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» и Закон № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»: период участия военнослужащих в СВО предлагают засчитывать в стаж государственной службы государственного служащего, в стаж работы по специальности и в общий трудовой стаж из расчета один день военной службы за три дня работы.
Общественное обсуждение проекта продлится до 1 марта 2026 года.
Источник: https://regulation.gov.ru/projects/165421/
Напомним, что период военной службы — нестраховой стаж для пенсии. Его засчитывают, только если перед ним или сразу после него следовали страховые периоды, например, работа по трудовому договору. Учитывает этот стаж СФР, и кадровику записи в трудовую книжку об участии в СВО вносить не нужно.
Тем не менее, вам нужно знать о льготах и гарантиях для военнослужащих, если они есть у вас в штате. Так вы сможете разъяснить их работнику как более сильная сторона в трудовых отношениях.
Смотрите полезные материалы в экосистеме «Кадровый обзор» по трудовым гарантиям для участников СВО:
запись и презентацию вебинара «Практические вопросы организации труда и взаимодействия с участниками СВО»;
запись и презентацию вебинара «Кадровая политика работодателя для участников СВО»;
памятку «12 вопросов про трудовые отношения с участниками СВО»;
памятку «Льготы и гарантии участникам СВО».
Если у вас есть вопросы по трудовым отношениям с участниками СВО или вам нужна консультация по применению норм трудового права, позвоните нам по телефону 8 (800) 775 29 55 или напишите на почту: support@profkadrovik.ru.
|
Еще больше новостей и полезных рекомендаций в нашем Telegram канале. Присоединяйтесь!
Хотите обсудить последние кадровые новости с другими специалистами? Присоединяйтесь к нашему Telegram каналу и делитесь своим мнением с коллегами. |
Пользуясь нашим сайтом, вы соглашаетесь с тем, что мы используем cookies