Мастер-класс
Курсы
Повышение квалификации Мы рекомендуем Профессиональная переподготовка Мини-курсы Курсы для HR-специалиста Учиться бесплатно
Экосистема
Мероприятия
Статьи
Библиотека
Корпоративное обучение
О компании
О нас Сведения об организации Отзывы клиентов Наши спикеры Подарочные сертификаты Карьера с ИПК Достижения наших учеников Программа лояльности Обработка и защита персональных данных
8 (800) 775 29 55
Курсы
Повышение квалификации Мы рекомендуем Профессиональная переподготовка Мини-курсы Курсы для HR-специалиста Учиться бесплатно
Экосистема
Мероприятия
Статьи
Библиотека
Корпоративное обучение
О компании
О нас Сведения об организации Отзывы клиентов Наши спикеры Подарочные сертификаты Карьера с ИПК Достижения наших учеников Программа лояльности Обработка и защита персональных данных
Сверху под шапкой

ЦЗН будут взаимодействовать с работодателями по новым рекомендациям

Скачайте бесплатно документы популярные
у кадровиков
Бланк приказа о привлечении к сверхурочной работе
Скачать ›››
82
Журнал «Важное кадровику» №6 (апрель 2026)
Скачать ›››
180
Ближайшие мероприятия
26 мая
Вебинар экосистемы
Оплата труда, премии, отпуска
Подробнее ›››
28 мая
Вебинар экосистемы
Устанавливаем отдельные режимы рабочего времени
Подробнее ›››
2 июня
Вебинар экосистемы
Кадровый обзор. Изменения за май
Подробнее ›››
Все мероприятия ›››
13 апреля 2022
444
Распечатать

Минтруд утвердил рекомендации для центров занятости по организации превентивного мониторинга состояния рынка труда. Новые рекомендации разработали в связи с тем, что повысились риски высвобождения работников в тех компаниях, деятельность которых зависит от санкций.

Органы службы занятости обеспечат закрепление каждой компании за конкретным работником центра занятости. Сотрудник ЦЗН будет оказывать помощь при необходимости трудоустройства высвобождаемых граждан в другие организации. Например, могут организовывать временный перевод работников в другие организации, профессиональное обучение и переобучение.

Службы занятости будут проверять сведения о высвобождаемых работниках и готовить индивидуальный перечень мероприятий по содействию в трудоустройстве и социальной адаптации высвобождаемых работников, формировать прогноз развития ситуации. Также ЦЗН будут содействовать и работодателям, которые имеют потребность в сотрудниках.

Как разработать план антикризисных мер в компании, обосновать причины простоя, перевод сотрудников на другие должности, какие требования предъявляются к бизнесу и сотрудникам в кризис узнаете на нашем новом экспресс-курсе «Антикризисный специалист по управлению персоналом».

  • Комментарии
...Загрузка комментариев...

Поделиться
Назад к списку
127410, Москва, муниципальный округ Отрадное, ш. Алтуфьевское, д. 41А, стр. 1
© АНО ДПО «Институт профессионального кадровика»
Компания О нас Сведения об организации Отзывы клиентов Наши спикеры Подарочные сертификаты Карьера с ИПК Достижения наших учеников Программа лояльности Обработка и защита персональных данны
Продукты
Курсы для кадровиков Курсы для HR Корпоративные программы Мероприятия Экосистема Библиотека кадровика
Статьи
8 (800) 775 29 55
Подписаться на рассылку
⚡ Мастер-класс по сверхурочной работе!
Узнать подробнее
0

Корзина

Ваша корзина пуста
Нажмите здесь, чтобы продолжить покупки

Пользуясь нашим сайтом, вы соглашаетесь с тем, что мы используем cookies