Центральный Банк установил ключевую ставку 16%

Совет директоров Банка России 19 декабря 2025 года принял решение снизить ключевую ставку  до 16 % годовых. Такая ставка действует с 22 декабря 2025 года.

При этом:

• экономика продолжает возвращаться к траектории сбалансированного роста;

• устойчивые показатели текущего роста цен в ноябре снизились.

• в то же время в последние месяцы инфляционные ожидания несколько возросли.

• кредитная активность остается высокой.

Прошлый раз снижение ключевой ставки было в октябре 2025 года. Тогда она снизилась с 17% до 16,5%.

Банк России отметил, что годовая инфляция, по оценке на 15 декабря, составила 5,8%. По дальнейшему прогнозу с учетом проводимой денежно-кредитной политики годовая инфляция снизится до 4,0–5,0% в 2026 году. Устойчивая инфляция достигнет 4% во втором полугодии 2026 года.

Следующее заседание Совета директоров Банка России, на котором будет рассматриваться вопрос об уровне ключевой ставки, запланировано на 13 февраля 2026 года

Источник: https://cbr.ru/press/keypr/

В свою очередь напомним, что неполная выплата заработной платы — это не только ситуации, когда работодатель все начисленное вовремя не выдал работнику. Невыплаченная законная премия тоже сюда относится. Правила премирования изменились. Чтобы в них разобраться приглашаем на онлайн-интенсив «Оплата труда и персональные данные 2026: практическое применение ТК РФ», который пройдет со 2 по 6 февраля 2026 г.

Оставить заявку

Если у вас есть вопросы по премированию, или вам нужна консультация по применению норм трудового права, позвоните нам по телефону 8 (800) 775 29 55 или напишите на почту: support@profkadrovik.ru.

Читайте по теме Какая система оплаты труда подойдет для вашей компании Чем обернется для компании невыплата заработной платы Средняя заработная плата: когда применяют и как рассчитать Фонд заработной платы: чем отличается от ФОТ и как его анализировать Аудит оплаты труда: как и зачем проводится Документы по заработной плате: что должен знать кадровик

Еще больше новостей и полезных рекомендаций в нашем Telegram канале. Присоединяйтесь! Хотите обсудить последние кадровые новости с другими специалистами? Присоединяйтесь к нашему Telegram каналу и делитесь своим мнением с коллегами.