Суд не увидел нарушений в расчете пособия из зарплаты внешнего совместителя

Сотрудники-внешние совместители по основному месту работы находились в отпуске за свой счет, который совпал с периодом временной нетрудоспособности. Они обратились с больничным к основному работодателю. СФР решил, что тот подал недостоверные данные, а также скрыл сведения для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности. В проверяемый период физлица не работали и не получали зарплату, поскольку были в отпуске за свой счет. Фонд понес излишние расходы, работодатель должен их вернуть.

Суды не поддержал требования СФР:

• работники на начало нетрудоспособности работали по внешнему совместительству, но за получением пособия они обратились к основному работодателю;

• в расчете среднего заработка для выплаты пособия учли только зарплату по совместительству;

• основной работодатель получил справки от других о том, они не назначали и не выплачивали пособие совместителям.

Суд также отклонил доводы Фонда о том, что он не знал о нахождении застрахованных в отпуске за свой счет. У СФР была вся нужная информация для назначения пособий.

Источник: Постановление АС Московского округа от 19.11.2025 по делу № А40-26457/2025

Мы неоднократно приводили примеры судебной практики по спорам с СФР. Фонд при малейшем сомнении в правильности начисления пособий по больничному расценивает поведение работодателя как недобросовестное и пытается взыскать переплату.

Чтобы разобраться в том, какой стаж учитывают для пособий по временной нетрудоспособности, смотрите запись вебинара «Правила подсчета страхового стажа для оплаты пособия по временной нетрудоспособности в 2025 году». Материалы доступны только подписчикам экосистемы «Кадровый обзор». Если вы не подписчик, оформите пробный доступ. 

Оформить пробный месяц

Если у вас есть вопросы по оформлению временной нетрудоспособности, или вам нужна консультация по применению норм трудового права, позвоните нам по телефону 8 (800) 775 29 55 или напишите на почту: support@profkadrovik.ru.

Читайте по теме Больничный лист: сколько дней положено работнику Электронный больничный лист: как теперь действовать работодателю Электронный больничный: как проверить, дополнить и оплатить Внешнее совместительство: как оплачивать и что делать с отпуском и больничным Больничный по ГПХ и страховые взносы

Еще больше новостей и полезных рекомендаций в нашем Telegram канале. Присоединяйтесь! Хотите обсудить последние кадровые новости с другими специалистами? Присоединяйтесь к нашему Telegram каналу и делитесь своим мнением с коллегами.