Специальную оценку условий труда автоматизируют

Проектом Федерального закона "О внесении изменений в ФЗ "О специальной оценке условий труда" в части совершенствования оказания государственных услуг и цифровой трансформации" предлагается внести поправки в ФЗ от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда". Законопроект 25 июня был размещен на федеральном портале проектов нормативных правовых актов.

Для сокращения сроков в законе предлагается оформлять в электронном виде отчет о результатах спецоценки условий труда с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи и сертификата экспертов, которые проводят специальную оценку условий труда.

Кроме того, в документе уделено внимание установлению электронного взаимодействия между специализированной организацией, осуществляющей спецоценку, и Министерством труда в части обязательной передачи информации о сокращении области аккредитации испытательной лаборатории (с указанием исключенных вредных и опасных факторов труда) и изменения состава экспертов у такой организации.

Также законопроектом предложено установить запрет на рассмотрение Минтрудом разногласий по проведенной экспертизе качества специальной оценки условий труда и ее результатов в случаях, когда по указанной экспертизе уже принято и опубликовано решение суда или по отчету спецоценки, утвержденного более чем за 2 года до начала проведения экспертизы качества спецоценки.

Какие штрафы грозят работодателю за отсутствие оценки профессиональных рисков, читайте в нашем материале.

Еще изменения предлагают дополнить сведения о результатах проведения спецоценки в отношении организации, которые вносятся в информационную систему учета, результатами оценки профессиональных рисков работодателя. В пояснительной записке к проекту сообщается, что для реализации указанного положения необходимо разработать и утвердить порядок сбора результатов оценки профрисков, а также доработать функционал информсистемы учета результатов проведения спецоценки условий труда.