Специалисты Роструд рассказали, в какой срок после командировки работнику нужно пройти проверку по охране труда.

Что делать работнику, если он вернулся из длительной командировки, а срок проверки знаний по охране труда истек? 

Законодательством не установлен конкретный срок проведения проверки знаний требований охраны труда для работников, пропустивших такую проверку по причине болезни, отпуска, командировки и пр. Поэтому данный срок работодателю следует определить в локальном нормативном акте. Роструд уточнил, что этот срок можно приравнять к срокам, установленным для повторной проверки.  Срок ее проведения не должен превышать одного месяца после возвращения работника из командировки.

Порядок, форму, периодичность и продолжительность обучения по ОТ и проверки знаний работников устанавливает работодатель в соответствии с НПА, регулирующими безопасность конкретных видов работ (п. 2.2.3 Порядка, утв. постановлением Минтруда, Минобразования от 13.01.2003 № 1/29).

Если сотрудник не прошел проверку знаний требований охраны труда при обучении, он должен пройти повторную проверку знаний в срок не позднее месяца (п. 3.8 Порядка).