Сотрудники могут требовать от работодателя компенсацию морального вреда за его действия или бездействия
Роструд ответил на своем сайте, что работники на действия или бездействие работодателя имеют право жаловаться и требовать от него возмещения морального вреда.
Это касается и ситуаций, когда у работника украли обед из холодильника, но работодатель не стал принимать никаких действий в отношении такого инцидента.
Работник в таком случае может подать жалобу в суд и заявить о необходимости возместить ему моральный вред. Сумма компенсации определяется судом.
|
Чтобы всегда быть в курсе последних изменений в трудовом законодательстве и кадровом деле, подписывайтесь на наш “Кадровый обзор”. |
- Комментарии
...Загрузка комментариев...