Летний курс
Курсы
Повышение квалификации Мы рекомендуем Профессиональная переподготовка Мини-курсы Курсы для HR-специалиста Учиться бесплатно
Экосистема
Мероприятия
Статьи
Библиотека
Корпоративное обучение
О компании
О нас Сведения об организации Отзывы клиентов Наши спикеры Подарочные сертификаты Карьера с ИПК Достижения наших учеников Программа лояльности Общая политика конфиденциальности при использовании сайта Обработка и защита персональных данных Условия использования файлов cookie
8 (800) 775 29 55
Курсы
Повышение квалификации Мы рекомендуем Профессиональная переподготовка Мини-курсы Курсы для HR-специалиста Учиться бесплатно
Экосистема
Мероприятия
Статьи
Библиотека
Корпоративное обучение
О компании
О нас Сведения об организации Отзывы клиентов Наши спикеры Подарочные сертификаты Карьера с ИПК Достижения наших учеников Программа лояльности Общая политика конфиденциальности при использовании сайта Обработка и защита персональных данных Условия использования файлов cookie
Сверху под шапкой

СФР будет по-новому получать сведения для назначения пособий

Скачайте бесплатно документы популярные
у кадровиков
Бланк приказа о привлечении к сверхурочной работе
Скачать ›››
541
Журнал «Важное кадровику» №8 (июнь 2026)
Скачать ›››
690
Ближайшие мероприятия
4 августа
Вебинар экосистемы
Кадровый обзор. Изменения за июль
Подробнее ›››
5 августа
Летний курс
Кадровые решения-2026
Подробнее ›››
11 августа
Вебинар экосистемы
Как надзорные органы выявляют "серые" зарплаты: последствия для работодателя и как их избежать
Подробнее ›››
Все мероприятия ›››
11 сентября 2023
493
Распечатать

Минтруд подготовил проект, по которому СФР будет получать сведения и документы для назначения пособия по временной нетрудоспособности, по уходу за ребенком, по беременности и родам по новым правилам. Изменения внесут в постановление Правительства от 23.11.2021 № 2010.

Правила дополнят положением, что для исчисления пособий СФР будет использовать сведения о зарплате застрахованного лица из состава сведений индивидуального (персонифицированного) учета в системах обязательного пенсионного и обязательного социального страхования. Запрашивать эти данные у работодателей больше не будут. Фонд будет брать их формы РСВ.

Кроме того, не потребуется больше запрашивать от сотрудника заявления на перерасчет, если на день назначения пособия отсутствовали или были не в полном объеме сведения о его зарплате. СФР пересчитает пособие после того, как получит уточненные сведения из налоговой, и пришлет обновленные данные работодателю.

Останется неизменным правило, по которому в течение трех рабочих дней необходимо предоставлять сведения о начале и окончании отпуска по беременности и родам, о замене лет, об отпуске без содержания, о районном коэффициенте и т. д.


Читайте по теме


Пособия и средний заработок из МРОТ


Предельная база для исчисления страховых взносов 2023: как влияет на пособия и пенсионные баллы


Какие документы для оформления детского пособия сейчас потребуются


Единое пособие для семей с детьми 2023: что разъяснить работникам

Как заполнять каждый подраздел новой формы отчетности, в какие сроки сдавать отчет, узнаете на нашем курсе.

Еще больше новостей и полезных рекомендаций в нашем Telegram канале. Присоединяйтесь!

Хотите обсудить последние кадровые новости с другими специалистами? Присоединяйтесь к нашему Telegram каналу и делитесь своим мнением с коллегами.

  • Комментарии
...Загрузка комментариев...

Поделиться
Назад к списку
127410, Москва, муниципальный округ Отрадное, ш. Алтуфьевское, д. 41А, стр. 1
© АНО ДПО «Институт профессионального кадровика»
Компания О нас Сведения об организации Отзывы клиентов Наши спикеры Подарочные сертификаты Карьера с ИПК Достижения наших учеников Программа лояльности Общая политика конфиденциальности Обработка и защита персональных данных Условия использования файлов cookie
Продукты
Курсы для кадровиков Курсы для HR Корпоративные программы Мероприятия Экосистема Библиотека кадровика
Статьи
8 (800) 775 29 55
Подписаться на рассылку
⚡ Кадровые решения 2026 - онлайн курс!
Узнать подробнее
0

Корзина

Ваша корзина пуста
Нажмите здесь, чтобы продолжить покупки

Пользуясь нашим сайтом, вы соглашаетесь с тем, что мы используем cookies