Практикум по ВУ
Курсы
Повышение квалификации Мы рекомендуем Профессиональная переподготовка Мини-курсы Курсы для HR-специалиста Учиться бесплатно
Экосистема
Мероприятия
Статьи
Библиотека
Консалтинг
О компании
О нас Сведения об организации Отзывы клиентов Наши спикеры Подарочные сертификаты Карьера с ИПК Достижения наших учеников Программа лояльности Общая политика конфиденциальности при использовании сайта Обработка и защита персональных данных Условия использования файлов cookie
8 (800) 775 29 55
Курсы
Повышение квалификации Мы рекомендуем Профессиональная переподготовка Мини-курсы Курсы для HR-специалиста Учиться бесплатно
Экосистема
Мероприятия
Статьи
Библиотека
Консалтинг
О компании
О нас Сведения об организации Отзывы клиентов Наши спикеры Подарочные сертификаты Карьера с ИПК Достижения наших учеников Программа лояльности Общая политика конфиденциальности при использовании сайта Обработка и защита персональных данных Условия использования файлов cookie
Сверху под шапкой

Самозанятые использовали одни дни и одно устройство для формирования чеков — договоры переквалифицировали

Скачайте бесплатно документы популярные
у кадровиков
Бланк приказа о привлечении к сверхурочной работе
Скачать ›››
1101
Журнал «Важное кадровику» №8 (июнь 2026)
Скачать ›››
1278
Ближайшие мероприятия
20 октября
Мастер-класс
ИИ на практике: инструменты и приемы работы с нейросетями
Подробнее ›››
21 октября
Вебинар экосистемы
Положение о командировках
Подробнее ›››
22 октября
Вебинар экосистемы
«Пропавшие работники»: действия работодателя, судебная практика
Подробнее ›››
Все мероприятия ›››
11 ноября 2025
94
Распечатать

Налоговая инспекция по результатам проверки переквалифицировала договоры с самозанятыми в трудовые. Она доначислила НДФЛ и страховые взносы. Суды поддержали требования налоговой. 

Доводы судов:

  • самозанятые регистрировались как плательщики НПД с участием представителей заказчика;

  • исполнители регистрировались как самозанятые перед подписанием договоров либо сразу после их заключения;

  • самозанятые использовали одни дни и одно устройство для формирования чеков;

  • IP-адреса организации частично совпадали с IP-адресами регистрации самозанятых;

  • физлица работали по графику, подчинялись сотруднику организации, проходили инструктаж;

  • организация предоставляла самозанятым инструменты для работы либо компенсировала их стоимость;

  • физлица формировали чеки и получали оплату независимо от составления актов выполненных работ;

  • самозанятые выполняли работы непрерывно и долго, были интегрированы в организационную структуру;

  • вознаграждение от организации – основной или единственный источник доходов самозанятых.

Источник: Постановление Первого ААС от 15.10.2025 по делу № А38-3338/2024.

Если вы привлекаете самозанятых, обязательно посмотрите запись нашего вебинара «Отличия трудового и гражданско-правового договора. Вопросы переквалификации ГПД в трудовой». Знания дают уверенность и исключают многие риски. Запись вебинара доступна подписчикам экосистемы «Кадровый обзор». Если вы — не подписчик, можете оформить пробный доступ.

Если у вас есть вопросы по переквалификации договоров ГПХ в трудовые, или вам нужна консультация по применению норм трудового права, позвоните нам по телефону 8 (800) 775 29 55 или напишите на почту: support@profkadrovik.ru.


Читайте по теме

Трудовой договор: образец 2025 года

Виды трудового договора

Срочный трудовой договор

Изменение условий трудового договора

Можно ли продлить срочный трудовой договор

Договор ГПХ

В чем отличие трудового договора от гражданско-правового

Еще больше новостей и полезных рекомендаций в нашем Telegram канале. Присоединяйтесь!

Хотите обсудить последние кадровые новости с другими специалистами? Присоединяйтесь к нашему Telegram каналу и делитесь своим мнением с коллегами.

  • Комментарии
...Загрузка комментариев...

Поделиться
Назад к списку
127410, Москва, муниципальный округ Отрадное, ш. Алтуфьевское, д. 41А, стр. 1
© АНО ДПО «Институт профессионального кадровика»
Компания О нас Сведения об организации Отзывы клиентов Наши спикеры Подарочные сертификаты Карьера с ИПК Достижения наших учеников Программа лояльности Общая политика конфиденциальности Обработка и защита персональных данных Условия использования файлов cookie
Продукты
Курсы для кадровиков Курсы для HR Корпоративные программы Мероприятия Экосистема Библиотека кадровика
Статьи
8 (800) 775 29 55
Подписаться на рассылку
Практикум по воинскому учету 2026-2027
Узнать подробнее
0

Корзина

Ваша корзина пуста
Нажмите здесь, чтобы продолжить покупки

Пользуясь нашим сайтом, вы соглашаетесь с тем, что мы используем cookies