Летний курс
Курсы
Повышение квалификации Мы рекомендуем Профессиональная переподготовка Мини-курсы Курсы для HR-специалиста Учиться бесплатно
Экосистема
Мероприятия
Статьи
Библиотека
Корпоративное обучение
О компании
О нас Сведения об организации Отзывы клиентов Наши спикеры Подарочные сертификаты Карьера с ИПК Достижения наших учеников Программа лояльности Общая политика конфиденциальности при использовании сайта Обработка и защита персональных данных Условия использования файлов cookie
8 (800) 775 29 55
Курсы
Повышение квалификации Мы рекомендуем Профессиональная переподготовка Мини-курсы Курсы для HR-специалиста Учиться бесплатно
Экосистема
Мероприятия
Статьи
Библиотека
Корпоративное обучение
О компании
О нас Сведения об организации Отзывы клиентов Наши спикеры Подарочные сертификаты Карьера с ИПК Достижения наших учеников Программа лояльности Общая политика конфиденциальности при использовании сайта Обработка и защита персональных данных Условия использования файлов cookie
Сверху под шапкой

С 2025 года МРОТ вырастет на 15%

Скачайте бесплатно документы популярные
у кадровиков
Бланк приказа о привлечении к сверхурочной работе
Скачать ›››
159
Журнал «Важное кадровику» №6 (апрель 2026)
Скачать ›››
264
Ближайшие мероприятия
9 июня
Вебинар экосистемы
Дистанционная работа по-новому. Как управлять эффективностью дистанционной работы с помощью законодательных инструментов
Подробнее ›››
11 июня
Вебинар экосистемы
10 мифов о предложении о работе
Подробнее ›››
16 июня
Вебинар экосистемы
Что необходимо знать работодателю о гарантиях и компенсациях работникам в районах РКС, МКС и остальных районах Севера
Подробнее ›››
Все мероприятия ›››
11 июня 2024
484
Распечатать

Михаил МИШУСТИН на совещании с вице-премьерами сообщил, что с 2025 года МРОТ повысят.

По информации ТАСС МРОТ будут рассчитывать из медианной зарплаты на рынке труда.

Таким образом, по словам председателя Правительства РФ, МРОТ к 2025 году вырастет на 15 % и составит более 22 000 рублей, а к 2030 году – более 35 000 рублей в месяц.

Напомним, МРОТ – это выплата, которая действует на всей территории России.

МРОТ играет важную роль в кадровых вопросах:

  • ограничивает нижний порог зарплаты сотрудников;

  • является основой для расчета ряда компенсаций и пособий (например, минимальных размеров отпускных, командировочных, больничных, отпусков по беременности и родам и по уходу за ребенком до полутора лет).

При этом, если работодатель выплатил сотруднику зарплату ниже МРОТ, хотя не имел на это каких-либо законных оснований, есть риск его привлечения к:

  • административной (ст. 5.27 КоАП РФ);

  • материальной (ст. 236 ТК РФ);

  • уголовной ответственности (ст. 145.1 УК РФ).

Читайте по теме


МРОТ в 2024 году


Индексация заработной платы в 2024 году


Региональные и отраслевые соглашения: когда можно не исполнять


Как сформировать кадровый резерв компании


Кадровая политика организации

Еще больше новостей и полезных рекомендаций в нашем Telegram канале. Присоединяйтесь!

Хотите обсудить последние кадровые новости с другими специалистами? Присоединяйтесь к нашему Telegram каналу и делитесь своим мнением с коллегами.

  • Комментарии
...Загрузка комментариев...

Поделиться
Назад к списку
127410, Москва, муниципальный округ Отрадное, ш. Алтуфьевское, д. 41А, стр. 1
© АНО ДПО «Институт профессионального кадровика»
Компания О нас Сведения об организации Отзывы клиентов Наши спикеры Подарочные сертификаты Карьера с ИПК Достижения наших учеников Программа лояльности Общая политика конфиденциальности Обработка и защита персональных данных Условия использования файлов cookie
Продукты
Курсы для кадровиков Курсы для HR Корпоративные программы Мероприятия Экосистема Библиотека кадровика
Статьи
8 (800) 775 29 55
Подписаться на рассылку
⚡ Кадровые решения 2026 - онлайн курс!
Узнать подробнее
0

Корзина

Ваша корзина пуста
Нажмите здесь, чтобы продолжить покупки

Пользуясь нашим сайтом, вы соглашаетесь с тем, что мы используем cookies