Мастер-класс
Курсы
Повышение квалификации Мы рекомендуем Профессиональная переподготовка Мини-курсы Курсы для HR-специалиста Учиться бесплатно
Экосистема
Мероприятия
Статьи
Библиотека
Корпоративное обучение
О компании
О нас Сведения об организации Отзывы клиентов Наши спикеры Подарочные сертификаты Карьера с ИПК Достижения наших учеников Программа лояльности Обработка и защита персональных данных
8 (800) 775 29 55
Курсы
Повышение квалификации Мы рекомендуем Профессиональная переподготовка Мини-курсы Курсы для HR-специалиста Учиться бесплатно
Экосистема
Мероприятия
Статьи
Библиотека
Корпоративное обучение
О компании
О нас Сведения об организации Отзывы клиентов Наши спикеры Подарочные сертификаты Карьера с ИПК Достижения наших учеников Программа лояльности Обработка и защита персональных данных
Сверху под шапкой

Роструд: зарплату не устанавливают в процентах от выручки

Скачайте бесплатно документы популярные
у кадровиков
Бланк приказа о привлечении к сверхурочной работе
Скачать ›››
82
Журнал «Важное кадровику» №6 (апрель 2026)
Скачать ›››
180
Ближайшие мероприятия
26 мая
Вебинар экосистемы
Оплата труда, премии, отпуска
Подробнее ›››
28 мая
Вебинар экосистемы
Устанавливаем отдельные режимы рабочего времени
Подробнее ›››
2 июня
Вебинар экосистемы
Кадровый обзор. Изменения за май
Подробнее ›››
Все мероприятия ›››
1 апреля 2025
430
Распечатать

Роструд в своем телеграм-канале ответил на вопрос, можно ли установить работнику заработную плату в процентах от выручки (Информация Роструда от 31.03.2025). Ведомство считает, что это закон не предусматривает.

Роструд напомнил, что условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты) — обязательные условия трудового договора (ст. 57 ТК РФ).


Читайте по теме


Стимулирующие выплаты работникам


Когда почасовая оплата труда удобнее фиксированного оклада


Тарифная система оплаты труда: что включает и как установить


Какие бывают надбавки и доплаты к заработной плате


Заработная плата в трудовом договоре

Построить систему оплаты труда в компании, исходя из категорий работников, режима работы, оптимизировать фонд оплаты труда вы сможете на нашем обновленном курсе «Система оплаты труда работников: управление правовыми рисками и достижение управленческих задач работодателя».

Еще больше новостей и полезных рекомендаций в нашем Telegram канале. Присоединяйтесь!

Хотите обсудить последние кадровые новости с другими специалистами? Присоединяйтесь к нашему Telegram каналу и делитесь своим мнением с коллегами.

  • Комментарии
...Загрузка комментариев...

Поделиться
Назад к списку
127410, Москва, муниципальный округ Отрадное, ш. Алтуфьевское, д. 41А, стр. 1
© АНО ДПО «Институт профессионального кадровика»
Компания О нас Сведения об организации Отзывы клиентов Наши спикеры Подарочные сертификаты Карьера с ИПК Достижения наших учеников Программа лояльности Обработка и защита персональных данны
Продукты
Курсы для кадровиков Курсы для HR Корпоративные программы Мероприятия Экосистема Библиотека кадровика
Статьи
8 (800) 775 29 55
Подписаться на рассылку
⚡ Мастер-класс по сверхурочной работе!
Узнать подробнее
0

Корзина

Ваша корзина пуста
Нажмите здесь, чтобы продолжить покупки

Пользуясь нашим сайтом, вы соглашаетесь с тем, что мы используем cookies