Роструд: время в пути в командировку в выходной оплачивают по правилам работы в выходной

Роструд ответил на вопрос, как оплачивать командировку при следовании поездом в выходные и нерабочие праздничные дни (Вопрос № 213229 от 27.12.2024 на сайте «Онлайнинспекция.рф»). Ведомство считает, что время работника в пути в командировку или из нее, приходящееся на выходные или нерабочие праздничные дни, следует оплачивать по правилам оплаты работы в выходные или нерабочие праздничные дни.

В обоснование своей позиции Роструд приводит норму из п. 5 Положения об особенностях направления работников в служебные командировки, утв. Постановлением Правительства РФ от 13.10.2008 № 749 . По ней оплата труда работника в случае привлечения его к работе в выходные или нерабочие праздничные дни производят в соответствии с трудовым законодательством.

Согласно ч. 1 ст. 153 ТК РФ работу в выходной или нерабочий праздничный день оплачивают не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за работу в выходной или нерабочий праздничный день можно установить коллективным договором, локальным нормативным актом, трудовым договором (ч. 2 ст. 153 ТК РФ).

Оплату в повышенном размере производят всем работникам за часы, фактически отработанные в выходной или нерабочий праздничный день. Если на выходной или нерабочий праздничный день выпадает часть рабочего дня (смены), в повышенном размере оплачивают часы, фактически отработанные в выходной или нерабочий праздничный день — от 0 часов до 24 часов (ч. 3 ст. 153 ТК РФ).

По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему могут предоставить другой день отдыха. В этом случае работу в выходной или нерабочий праздничный день оплачивают в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит (ч. 4 ст. 153 ТК РФ).

Читайте по теме Командировка сотрудника: как оформить Можно ли компенсировать расходы сотруднику после командировки Что делать, если средний заработок в командировке ниже зарплаты Командировка в выходной день: как оплачивать Однодневная командировка: как оформить и нужно ли выплачивать суточные

Об особенностях графиков работы, режимов труда и отдыха, оплаты труда вахтовиков, различиях между разъездным характером работы и вахтовым методом узнаете на нашем мини-курсе «Вахтовый метод работы и разъездной характер работы: режим и оплата».

Еще больше новостей и полезных рекомендаций в нашем Telegram канале. Присоединяйтесь! Хотите обсудить последние кадровые новости с другими специалистами? Присоединяйтесь к нашему Telegram каналу и делитесь своим мнением с коллегами.