Роструд рассмотрел такую ситуацию. Сотрудница во время отпуск заболела. Когда закончился больничный, она написала заявление о переносе дней отпуска, в которые она болела. Бухгалтерия и кадры утверждают, что выплаченные отпускные за те дни, что она болела, нужно будет вычесть из первой же зарплаты.
В ведомстве напомнили, что отпуск сотрудника нужно продлить на количество дней болезни. Выплаченные отпускные работодатель должен зачесть в счет выплат (отпускных), которые причитаются работнику в будущем.
|
О новых правилах оформления больничных, компенсаций и льгот, отчетности в Пенсионный фонд узнаете на нашем обновленном курсе «Новейший курс по кадровому делопроизводству 3.0». |
|
Еще больше новостей и полезных рекомендаций в нашем Telegram канале. Присоединяйтесь!
Хотите обсудить последние кадровые новости с другими специалистами? Присоединяйтесь к нашему Telegram каналу и делитесь своим мнением с коллегами. |
Пользуясь нашим сайтом, вы соглашаетесь с тем, что мы используем cookies