Роструд: работающий пенсионер может взять отпуск за свой счет без визы работодателя на заявлении

Роструд рассмотрел ситуацию, в которой работающий пенсионер написал заявление на отпуск за свой счет продолжительностью 14 дней, ни с кем его не согласовал и просто не вышел на работу на следующий день. Ведомство разъяснило, что это нельзя считать прогулом (Вопрос № 212138 от 11.12.2024 на сайте «Онлайнинспекция.рф»).

Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы работающим пенсионерам по старости (по возрасту) до 14 календарных дней в году (абз. 3 ч. 2 ст. 128 ТК РФ).

Читайте по теме Работник просит учебный отпуск: как предоставить Нужно ли вносить в график отпусков остатки отпуска за предыдущий год Виды отпусков и порядок их предоставления Как предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск Как рассчитать количество дней отпуска, которые положены работнику

О новых правилах оформления больничных, компенсаций и льгот, отчетности в Пенсионный фонд узнаете на нашем обновленном курсе «Новейший курс по кадровому делопроизводству 3.0».

Еще больше новостей и полезных рекомендаций в нашем Telegram канале. Присоединяйтесь! Хотите обсудить последние кадровые новости с другими специалистами? Присоединяйтесь к нашему Telegram каналу и делитесь своим мнением с коллегами.