Роструд пояснил, как указывать в табеле больничный при совместительстве
Роструд на сайте «Онлайнинспекция.рф» разъяснил, как отражать в табеле учета рабочего времени больничный работника-совместителя.
С вопросом к экспертам ведомства обратилась женщина. Она работает по основному месту работы и по совместительству. Основной работодатель больничный лист оплатил и в табеле его отразил. Второй работодатель требует написать заявление на отпуск без сохранения зарплаты.
Роструд пояснил, что требования работодателя неправомерны. Если совместитель отсутствовал на работе в связи с временной нетрудоспособностью, то в табеле учета рабочего времени работодатель проставляет буквенный кодом «Б» (цифровой код 19). Нельзя табелировать этот период отпуском без содержания.
О новых правилах оформления больничных, компенсаций и льгот, отчетности в Пенсионный фонд узнаете на нашем обновленном курсе «Новейший курс по кадровому делопроизводству 3.0». |
- Комментарии