Практикум по ВУ
Курсы
Повышение квалификации Мы рекомендуем Профессиональная переподготовка Мини-курсы Курсы для HR-специалиста Учиться бесплатно
Экосистема
Мероприятия
Статьи
Библиотека
Консалтинг
О компании
О нас Сведения об организации Отзывы клиентов Наши спикеры Подарочные сертификаты Карьера с ИПК Достижения наших учеников Программа лояльности Общая политика конфиденциальности при использовании сайта Обработка и защита персональных данных Условия использования файлов cookie
8 (800) 775 29 55
Курсы
Повышение квалификации Мы рекомендуем Профессиональная переподготовка Мини-курсы Курсы для HR-специалиста Учиться бесплатно
Экосистема
Мероприятия
Статьи
Библиотека
Консалтинг
О компании
О нас Сведения об организации Отзывы клиентов Наши спикеры Подарочные сертификаты Карьера с ИПК Достижения наших учеников Программа лояльности Общая политика конфиденциальности при использовании сайта Обработка и защита персональных данных Условия использования файлов cookie
Сверху под шапкой

Роструд напомнил отличия служебной поездки при РХР от командировки

Скачайте бесплатно документы популярные
у кадровиков
Бланк приказа о привлечении к сверхурочной работе
Скачать ›››
1101
Журнал «Важное кадровику» №8 (июнь 2026)
Скачать ›››
1279
Ближайшие мероприятия
20 октября
Мастер-класс
ИИ на практике: инструменты и приемы работы с нейросетями
Подробнее ›››
21 октября
Вебинар экосистемы
Положение о командировках
Подробнее ›››
22 октября
Вебинар экосистемы
«Пропавшие работники»: действия работодателя, судебная практика
Подробнее ›››
Все мероприятия ›››
1 минута
640
Распечатать
Время прочтения 1 минута

Роструд в своем телеграм-канале рассказал про отличия разъездного характера работы от служебной командировки (Информация Роструда от 18.09.2025). Он напомнил, что командировка — это поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы.

Для признания поездки командировкой нужно одновременное выполнение следующих условий:

  • поездка проходит по распоряжению работодателя;

  • работник работает в поездке вне места нахождения работодателя;

  • работник выполняет служебное поручение работодателя;

  • определили срок поездки.

Длительность командировки зависит от объемов и сложности поставленных задач. Ее определяет руководитель. Начало командировки считают днем выезда в служебную поездку. Это может быть дата отправления поезда, самолета, автобуса из города, в котором расположено основное место работы работника.Окончание командировки — день возвращения работника. Максимальный срок командировки не установлен, однако поездка не может быть бессрочной. Работодатель обязан возместить работнику расходы, связанные со служебной командировкой. 

При разъездном характере работы (РХР) работник выполняет трудовые обязанности вне места расположения организации и  на постоянной основе находится в служебных поездках. Например, так работают водители, курьеры, страховые агенты, выездные инженеры. Условие о РХР обязательно отражают в трудовом договоре работника. В данном случае работодатель возмещает расходы, размер и порядок возмещения которых устанавливают коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором. 

В экосистеме «Кадровый обзор» есть много полезных материалов, которые помогут разобраться в отличиях командировки от РХР:

  • журнал «Важное кадровику» — выпуск с 1 по 15 сентября — в нем мы разъяснили новое Положение о командировках № 501, ответили на частые вопросы и привели Памятку по РХР; 

  • памятка по разъездному характеру работы; 

  • памятка «Какие работники могут отказаться от командировки»; 

  • образцы и шаблоны документов по командировкам, РХР. 

Посмотреть материалы могут только подписчики.

Приглашаем обсудить вопросы командировок работников в 2025 году вместе с Евгенией КОНЮХОВОЙ последних лет на 13-м ежегодном кадровом форуме. Он пройдет 9 октября 2025 года.


Читайте по теме

Командировка сотрудника: как оформить

Можно ли компенсировать расходы сотруднику после командировки

Что делать, если средний заработок в командировке ниже зарплаты

Командировка в выходной день: как оплачивать

Однодневная командировка: как оформить и нужно ли выплачивать суточные

Еще больше новостей и полезных рекомендаций в нашем Telegram канале. Присоединяйтесь!

Хотите обсудить последние кадровые новости с другими специалистами? Присоединяйтесь к нашему Telegram каналу и делитесь своим мнением с коллегами.

  • Комментарии
...Загрузка комментариев...

Поделиться
Назад к списку
127410, Москва, муниципальный округ Отрадное, ш. Алтуфьевское, д. 41А, стр. 1
© АНО ДПО «Институт профессионального кадровика»
Компания О нас Сведения об организации Отзывы клиентов Наши спикеры Подарочные сертификаты Карьера с ИПК Достижения наших учеников Программа лояльности Общая политика конфиденциальности Обработка и защита персональных данных Условия использования файлов cookie
Продукты
Курсы для кадровиков Курсы для HR Корпоративные программы Мероприятия Экосистема Библиотека кадровика
Статьи
8 (800) 775 29 55
Подписаться на рассылку
Практикум по воинскому учету 2026-2027
Узнать подробнее
0

Корзина

Ваша корзина пуста
Нажмите здесь, чтобы продолжить покупки

Пользуясь нашим сайтом, вы соглашаетесь с тем, что мы используем cookies