Роструд хочет обновить проверочные листы

Роструд проводит плановые проверки с помощью проверочных листов — списков контрольных вопросов по отдельным темам в трудовом законодательстве. Также эти чек-листы можно использовать для самоаудита, чтобы выявить и устранить нарушения до того, как их найдет инспектор.

Роструд представил на общественное обсуждение проекты новых проверочных листов взамен действующего сейчас Приказа от 01.02.2022 № 20 (ID проекта: 164934). Вместо 80 списков останется 38. 

Исчезают отдельные отраслевые проверочные листы по выполнению требований охраны труда в морских и речных портах, целлюлозно-бумажной промышленности, при производстве пищевой продукции, строительстве и т. п. Их интегрируют в общие формы по СУОТ и условиям труда.

Источник: https://regulation.gov.ru/projects/164934/  

Сокращение количества проверочных листов — это хорошая новость. Но одновременно это означает, что кадровикам придется заново разбирать все списки контрольных вопросов и смотреть, что в них изменилось

Если хотите сэкономить время и получить готовые алгоритмы по проведению кадровых аудитов, смотрите полезные материалы в экосистеме «Кадровый обзор»:

• запись и презентацию вебинара «Кадровый аудит»; 

• 14-ый ежегодный кадровый форум-2026 с темой про проверки ГИТ — участие бесплатно для подписчиков экосистемы;

• памятку по мероприятиям надзорных органов;

• памятку «Документы по кадровому учету, которые проверяет ГИТ».

Оформить пробный месяц

Если вам нужна консультация по кадровому аудиту, позвоните нам по телефону 8 (800) 775 29 55 или напишите на почту: support@profkadrovik.ru.

Читайте по теме Проверка ГИТ: когда ждать инспектора и на кого распространяется мораторий Проверочные листы Роструда: как провести самопроверку и зачем это делать Ответственность работодателя: во что обойдется нарушение трудового законодательства

Еще больше новостей и полезных рекомендаций в нашем Telegram канале. Присоединяйтесь! Хотите обсудить последние кадровые новости с другими специалистами? Присоединяйтесь к нашему Telegram каналу и делитесь своим мнением с коллегами.