Эксперты Роструда пояснили, что делать, если ежегодный отпуск совпал с учебным.
В ведомстве напомнили, что работник не может находиться в двух отпусках одновременно. Закон это не предусматривает. Поэтому, если ежегодный отпуск совпал с учебным, его нужно перенести. Период переноса необходимо согласовать с работодателем.
|
О новых правилах оформления больничных, компенсаций и льгот, отчетности в Пенсионный фонд узнаете на нашем обновленном курсе «Новейший курс по кадровому делопроизводству 3.0». |
|
Еще больше новостей и полезных рекомендаций в нашем Telegram канале. Присоединяйтесь!
Хотите обсудить последние кадровые новости с другими специалистами? Присоединяйтесь к нашему Telegram каналу и делитесь своим мнением с коллегами. |
Пользуясь нашим сайтом, вы соглашаетесь с тем, что мы используем cookies