Роскомнадзор предлагает перейти к отраслевому регулированию в персональных данных

Руководитель Роскомнадзора Андрей ЛИПОВ заявил о предложении ведомства, направленном в Правительство, ввести отраслевые стандарты обработки персональных данных взамен института согласий. Его слова приводит «Интерфакс».

Андрей ЛИПОВ пояснил суть и причины такой инициативы:

«Институт согласий как таковых, на наш взгляд, крайне устаревший. Он, наверное, был эффективен на заре появления 152-го ФЗ об обработке персональных данных, когда оставлял содержание согласия на усмотрение гражданина и той компании, куда человек пришел, и которая просит его такое согласие подписать.

С течением времени количество данных человеком согласий стало таким большим, что он не в состоянии их контролировать, а если у гражданина возникнут сомнения относительно того, насколько правомерно они были взяты, то отстоять свои права ему сложно.

Здесь, наверное, нужно переходить от согласий, когда каждый гражданин на каждое действие каждой компании дает отдельное согласие, к отраслевому регулированию, установлению отраслевых стандартов», - заявил ЛИПОВ.

Например, для компаний туристической отрасли нужен один набор личной информации граждан, для образовательных организаций — другой. После того как регулирование отработают на уровне соответствующих ведомств, а также проверят на практике, можно перейти к организации контроля и надзора, чтобы следить за тем, что персональные данные собираются в определенном объеме и обрабатываются установленное время.

Глава Роскомнадзора уточнил, что ведомство направило соответствующие предложения в Правительство для включения во второй пакет мер по борьбе с мошенничеством. Его хотят внести на рассмотрение Госдумы в текущую осеннюю сессию.

Источник: «Интерфакс»

В свою очередь отметим, что закрепленный в законе принцип «Одна цель — одно согласие» действительно порождает вал документов. Законодательство о персональных данных — сложное. И часто бизнес игнорирует его требования не потому что ему нравится нарушать закон, а потому что он его просто не понимает.

Вам в помощь мы подготовили спецвыпуск журнала «Важное кадровику» на тему «Персональные данные: новое в законодательстве». Его могут посмотреть только подписчики экосистемы «Кадровый обзор». Если вы еще не подписчик, оформите пробный доступ.

Оформить пробный месяц

Если у вас есть вопросы по персональным данным, или вам нужна консультация по применению норм трудового права, позвоните нам по телефону 8 (800) 775 29 55 или напишите на почту: support@profkadrovik.ru.

Читайте по теме Биометрические персональные данные: понятие и правила обработки Уничтожение персональных данных: как соблюсти новые требования Хранение персональных данных: как организовать в компании, и какие особенности учесть Персональные данные с 1 сентября 2022: какие требования теперь предъявляет закон Согласие на распространение персональных данных: новые требования к документу Согласие на обработку персональных данных 2023: последние требования закона Трансграничная передача персональных данных по новым требованиям Ответственность за разглашение персональных данных

Еще больше новостей и полезных рекомендаций в нашем Telegram канале. Присоединяйтесь! Хотите обсудить последние кадровые новости с другими специалистами? Присоединяйтесь к нашему Telegram каналу и делитесь своим мнением с коллегами.